- 0
- 0
- 约4.76千字
- 约 15页
- 2026-01-28 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年律师职业道德考核题含答案
一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)
1.律师在代理案件过程中,若发现委托人提供的证据可能涉及国家秘密,应当如何处理?
A.拒绝代理
B.告知委托人风险后继续代理
C.向法院申请调取证据
D.自行判断是否披露
2.律师在法庭上发表意见时,下列哪种行为违反了《律师职业道德和执业纪律规范》?
A.基于事实和证据进行辩护
B.使用侮辱性语言攻击对方律师
C.提出合理诉讼请求
D.向法庭提出有利于委托人的证据
3.律师接受委托后,未经委托人同意,擅自变更委托事项,可能违反的职业道德规范是?
A.诚实信用原则
B.独立审判原则
C.辩护权保障原则
D.证据规则
4.律师在代理离婚案件时,若发现委托人存在伪造证据的行为,应当如何处理?
A.继续代理并隐瞒
B.拒绝代理
C.告知委托人风险并终止代理
D.请求法院不予采信
5.律师在社交媒体上发布涉及委托人或案件的信息,应当遵守的原则是?
A.公开透明原则
B.保护委托人隐私原则
C.自由表达原则
D.宣传推广原则
6.律师与法官就案件处理结果进行私下沟通,可能违反的职业道德规范是?
A.律师执业权利保障
B.法官独立审判原则
C.案件保密原则
D.代理效率原则
7.律师在代理知识产权案件时,若发现委托人存在恶意诉讼行为,应当如何处理?
A.继续代理以获取胜诉
B.拒绝代理
C.告知委托人风险并终止代理
D.向相关部门举报
8.律师在代理劳动争议案件时,若委托人要求律师泄露其他当事人的隐私信息,应当如何处理?
A.满足委托人要求
B.拒绝并告知风险
C.部分满足并保留证据
D.向法院申请保护
9.律师在代理刑事案件时,若发现委托人可能涉及其他犯罪行为,应当如何处理?
A.拒绝代理
B.向公安机关举报
C.告知委托人风险并终止代理
D.保持沉默
10.律师在代理行政诉讼案件时,若发现委托人存在虚假诉讼行为,应当如何处理?
A.继续代理以获取胜诉
B.拒绝代理
C.告知委托人风险并终止代理
D.向相关部门举报
二、多选题(共10题,每题3分,合计30分)
11.律师在执业过程中,应当遵守的职业道德规范包括哪些?
A.诚实守信
B.维护委托人合法权益
C.避免利益冲突
D.报复对方律师
12.律师在代理合同纠纷案件时,若发现委托人存在欺诈行为,应当如何处理?
A.拒绝代理
B.告知委托人风险并终止代理
C.尝试纠正委托人的行为
D.继续代理以获取胜诉
13.律师在代理企业并购案件时,若发现交易对方存在虚假陈述,应当如何处理?
A.拒绝代理
B.告知委托人风险并终止代理
C.尝试要求对方澄清
D.继续代理以获取利益
14.律师在代理环境污染案件时,若委托人要求律师泄露证据来源,应当如何处理?
A.拒绝并告知风险
B.部分满足并保留证据
C.向相关部门举报
D.继续代理以获取胜诉
15.律师在代理家庭暴力案件时,若发现委托人存在虚假指控行为,应当如何处理?
A.拒绝代理
B.告知委托人风险并终止代理
C.尝试纠正委托人的行为
D.继续代理以获取胜诉
16.律师在代理破产案件时,若发现委托人存在恶意转移财产行为,应当如何处理?
A.拒绝代理
B.告知委托人风险并终止代理
C.向法院申请财产保全
D.继续代理以获取利益
17.律师在代理劳动争议案件时,若委托人要求律师泄露其他员工的隐私信息,应当如何处理?
A.拒绝并告知风险
B.部分满足并保留证据
C.向相关部门举报
D.继续代理以获取胜诉
18.律师在代理知识产权案件时,若发现委托人存在恶意诉讼行为,应当如何处理?
A.拒绝代理
B.告知委托人风险并终止代理
C.向相关部门举报
D.继续代理以获取胜诉
19.律师在代理行政诉讼案件时,若发现委托人存在虚假诉讼行为,应当如何处理?
A.拒绝代理
B.告知委托人风险并终止代理
C.向相关部门举报
D.继续代理以获取胜诉
20.律师在代理刑事案件时,若发现委托人可能涉及其他犯罪行为,应当如何处理?
A.拒绝代理
B.向公安机关举报
C.告知委托人风险并终止代理
D.保持沉默
三、案例分析题(共5题,每题10分,合计50分)
21.案例描述:
律师A接受委托代理一起买卖合同纠纷案件,委托人要求律师A在诉讼中故意隐瞒关键证据,以使委托人获得胜诉。律师A明知该行为违反职业道德规范,但为了获取代理费,仍然答应了委托人的要求。
问题:
(1)律师A的行为是否违反职业道德规范?
(2)律师A应当如何处理该委托人的要求?
22.案例
您可能关注的文档
- 2026年数据通信网络工程师面试题集.docx
- 人力资源专员职位专业能力测试题.docx
- 2026年市场主管职位面试题及答案指南.docx
- 2026年持续集成工程师面试题库及解析.docx
- 2026年酒店管理师面试题及客户体验含答案.docx
- 2026年人事主管招聘面试题库含答案.docx
- 标准制定岗考试题库及答案解析.docx
- 2026年新零售公司营销中心总经理的招聘要点与考核题目.docx
- 预算主管招聘考试题.docx
- 客服基础知识考试题库.docx
- 2025年吉林省白山市抚松县留置辅警笔试真题附答案解析.docx
- 2025年渭南市蒲城县高新医院招聘备考题库( 5人)精选答案详解.docx
- 2025年吕梁市交口县辅警招聘考试真题附答案解析.docx
- 2025广西河池市天峨县大数据发展局招聘就业见习人员3人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025年吉林省吉林市舒兰市留置辅警笔试真题附答案解析.docx
- 2025新疆博乐市市场监管局招聘2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年哈密地区留置辅警笔试真题附答案解析.docx
- 2025恒丰银行青岛分行社会招聘6人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025广东佛山市顺德区北滘镇第三幼儿园招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年喀什地区巴楚县留置辅警笔试真题附答案解析.docx
最近下载
- 2021一级消防工程师继续教育考试石油化工类答案 .pdf VIP
- 中考模拟试卷二.docx VIP
- T_SDJSXH 08-2024 智能施工升降机安全技术规程.pdf VIP
- 欠条模板 (2)PDF打印.pdf VIP
- DZT0151-2015 区域地质调查中遥感技术规定(1:50000).pdf VIP
- 【验收报告】项目验收报告.docx VIP
- 原子物理学第二章.ppt VIP
- 内部控制审计【外文翻译】.pdf VIP
- 德斯勒 人力资源管理(英文版第15版) 课件Dessler15e_HRM_Ch07.pptx VIP
- 2025年中小学生寒假安全教育主题班会PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)