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- 2026-01-28 发布于河北
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2026恒丰银行资金运营中心实习生招收7人考试笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤,导致李某住院治疗。根据《民法典》相关规定,张某的行为构成侵权,应承担赔偿责任。张某承担的这种法律责任属于()。
A、刑事责任
B、行政责任
C、民事责任
D、违宪责任
答案:C
解析:《民法典》规定,民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律后果。张某在工作中不慎将同事李某砸伤,侵犯了李某的合法权益,根据《民法典》相关规定,张某的行为构成侵权,应承担赔偿责任。张某承担的这种法律责任属于民事责任。A项错误,刑事责任是指犯罪分子实施犯罪行为后应承担的法律后果,由司法机关依法定程序决定。B项错误,行政责任是指行政主体违反行政管理法律法规所应承担的法律后果,由国家行政机关依法给予行政处罚。D项错误,违宪责任是指违反宪法的行为所应承担的法律后果,由宪法监督机关依法追究。故选C。
2.某作家创作了一部小说,并在报纸上连载。该小说发表后,某影视公司未经作家同意,将小说改编成电视剧并投放市场。根据《著作权法》相关规定,影视公司的行为侵犯了作家的()。
A、发表权
B、署名权
C、修改权
D、复制权
答案:D
解析:《著作权法》规定,著作权包括著作人身权和著作财产权。著作财产权包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权等权利。某影视公司未经作家同意,将小说改编成电视剧并投放市场,侵犯了作家的改编权。D项正确,复制权是指以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍、数字化等方式将作品制作一份或者多份的权利。影视公司将小说改编成电视剧并投放市场,属于复制行为,侵犯了作家的复制权。A项错误,发表权是指将作品公之于众的权利。B项错误,署名权是指表明作者身份,在作品上署名的权利。C项错误,修改权是指修改或者授权他人修改作品的权利。故选D。
3.某市气象局发布台风预警信息,市民王女士根据预警信息提前撤离了低洼地区,避免了财产损失。该气象局的行为体现了其履行了()。
A、行政指导
B、行政强制
C、行政确认
D、行政合同
答案:A
解析:《中华人民共和国行政法》规定,行政指导是指行政主体基于国家的公共事务管理需要,对公民、法人或其他组织提出的作为或不作为的建议或劝告。某市气象局发布台风预警信息,属于对市民提出的注意事项的建议或劝告,体现了其履行了行政指导。A项正确。B项错误,行政强制是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,采取强制手段迫使其履行义务或者达到其他行政目的的行为。C项错误,行政确认是指行政主体依法对公民、法人或者其他组织的法律地位、法律关系或者法律事实进行甄别,给予确定的法律效力并予以宣告的行为。D项错误,行政合同是指行政主体为了实现公共管理目标,与相对人之间经过协商达成一致而订立的合同。故选A。
4.某企业与员工签订了劳动合同,约定员工每月工资为3000元。后因企业经营困难,决定降低员工工资至2500元。根据《劳动合同法》相关规定,企业降低员工工资的做法()。
A、合法有效
B、违法无效
C、经员工同意即可
D、需经劳动行政部门批准
答案:B
解析:《劳动合同法》规定,用人单位在劳动合同中约定试用期,试用期的期限由用人单位和劳动者协商确定,但试用期不得超过六个月。同时,《劳动合同法》还规定,用人单位在劳动合同中约定的工作时间和休息休假、劳动安全卫生、劳动报酬、社会保险等事项,不得违反法律、行政法规的强制性规定。在本题中,企业与员工约定的工资为3000元,后企业单方面将工资降低至2500元,属于对劳动报酬的变更,且未与员工协商一致,违反了《劳动合同法》的强制性规定。因此,企业降低员工工资的做法违法无效。B项正确。A项错误,企业降低员工工资的做法违反了《劳动合同法》的强制性规定,因此不合法。C项错误,企业降低员工工资的做法属于对劳动合同的重大变更,必须与员工协商一致,仅凭员工同意不能使该行为合法。D项错误,企业降低员工工资的做法不需要经劳动行政部门批准。故选B。
5.某博物馆收藏了一件珍贵的文物,某公司未经博物馆同意,擅自将文物复制并用于商业广告。根据《文物保护法》相关规定,该公司的行为侵犯了博物馆的()。
A、所有权
B、使用权
C、收益权
D、知识产权
答案:D
解析:《文物保护法》规定,文物保护单位是指具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁画等,以及具有重要历史、艺术、科学价值的其他文物。文物保护单位的保护单位对文物享有占有、使用、收益和处分的权利。知识产权是指权利人对其智力劳动成果依法享有的专有权利,包括著
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