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- 2026-01-28 发布于江苏
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2024年潮州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核内容包括哪些方面?()
A.工作实绩、工作能力、工作态度
B.德、能、勤、绩、廉
C.年龄、学历、工作经验
D.职务晋升、培训、奖惩
2.公务员晋升职务,应当具备哪些基本条件?()
A.工作年限、任职年限、考核结果
B.年龄、学历、专业能力
C.职务空缺、领导推荐、群众推荐
D.家庭背景、人际关系、个人意愿
3.公务员的培训方式主要有哪几种?()
A.在职培训、离职培训、网络培训、实践锻炼
B.公务员学院培训、党校培训、行政学院培训、行业培训
C.专题培训、岗位培训、职业培训、综合素质培训
D.日常培训、专项培训、应急培训、综合培训
4.公务员的回避制度主要针对哪些关系?()
A.血缘关系、婚姻关系、师生关系、同事关系
B.监护关系、收养关系、抚养关系、合作关系
C.担任领导职务、从事组织人事工作、参与案件调查、监督执法工作
D.参加社会团体、担任社会职务、参与营利性活动、从事营利性经营活动
5.公务员违反纪律,应当受到何种处分?()
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.警告、记过、记大过、降职、撤职、辞退
C.警告、记过、降级、降职、撤职、辞退
D.警告、记过、降级、撤职、辞退、辞退
6.公务员的退休年龄是如何规定的?()
A.男满60周岁,女满55周岁
B.男满60周岁,女满50周岁
C.男满60周岁,女满60周岁
D.男满55周岁,女满50周岁
7.公务员在什么情况下可以提出辞职?()
A.因工作需要调整岗位
B.因个人原因,经过组织批准
C.因家庭原因,经过组织批准
D.因身体原因,经过组织批准
8.公务员录用考试的主要科目有哪些?()
A.行政职业能力测验、申论、公共基础知识、专业知识
B.行政职业能力测验、申论、法律知识、政治理论
C.行政职业能力测验、申论、外语水平、计算机应用能力
D.行政职业能力测验、申论、时事政治、政策法规
9.公务员的考核结果分为哪些等级?()
A.优秀、称职、基本称职、不称职
B.良好、称职、基本称职、不称职
C.优秀、称职、基本合格、不合格
D.良好、称职、基本合格、不合格
10.公务员在什么情况下可以申请申诉?()
A.对涉及本人的人事处理决定不服
B.对工作条件不满意
C.对工资福利有异议
D.对工作安排有意见
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员应当具备哪些条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.具有良好的品行
D.具有正常履行职责的身体条件
E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力
12.公务员晋升职务,应当履行哪些程序?()
A.公布职位空缺
B.招收报名人员
C.组织考试、考核
D.按照规定程序审批
E.公示任职结果
13.公务员培训应当包括哪些内容?()
A.公共知识培训
B.业务知识培训
C.政治理论培训
D.能力素质培训
E.通用技能培训
14.公务员在哪些情况下应当回避?()
A.担任领导职务的公务员的配偶、子女及其配偶”,
B.从事组织、人事、审计、财务等工作的公务员的配偶、子女及其配偶
C.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的公务员
D.因工作需要与其他公务员有密切工作关系的
E.因其他原因可能影响公正执行公务的
15.公务员考核的方式主要包括哪些?()
A.自我评价
B.同志评议
C.领导评价
D.专项考核
E.综合评价
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核分为平时考核和。
17.公务员晋升职务,应当逐级晋升,特别优秀的或者工作特殊需要的,可以。
18.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和。
19.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起。
20.公务员应当履行宪法、法律规定的义务,以及。
四、判断题(共5题)
21.公务员的职务晋升只与个人工作表现无关,主要取决于领导意志。()
A.正确B.错误
22.公务员在执行公务时,可以不受法律约束。()
A.正确B.错误
23.公务员的考核结果只能作为奖惩的依据。()
A.正
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