2026年福建莆田第十五中学代课教师招聘若干人笔试考试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-28 发布于河北
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2026年福建莆田第十五中学代课教师招聘若干人笔试考试备考题库及答案解析.docx

2026年福建莆田第十五中学代课教师招聘若干人笔试考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲公司委托乙公司采购一批货物,乙公司的工作人员丙在采购过程中收受了丁公司的贿赂,购买了质次价高的货物,给甲公司造成了损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定,甲公司可以追究()的法律责任。

A、乙公司

B、丙个人

C、丁公司

D、甲公司与乙公司共同

答案:A

解析:《中华人民共和国民法典》第一百七十条第一款规定:“执行法人或者非法人组织授权的代理任务,应当遵守法律、行政法规,按照委托人的指示或者与委托人协商确定的权限范围,履行职责。”本案中,乙公司作为甲公司的委托代理人,其工作人员丙在执行代理任务时收受贿赂,违反了忠实义务,给甲公司造成了损失。根据《中华人民共和国民法典》第一百七十一条的规定:“代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为,或者委托人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的,委托人和代理人承担连带责任。”由于丙的行为属于职务行为,且乙公司作为用人单位对工作人员的行为负有管理责任,因此甲公司可以追究乙公司的法律责任。故选A。

11.张某在超市购物时,发现购买的一袋大米实际重量少于标注重量,且包装袋上有明显的破损。张某要求超市赔偿损失,超市却以包装破损为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定,张某的主张应当得到支持,因为()。

A、超市未尽到保证商品质量的义务

B、张某应当提供包装破损的证据

C、大米价格较高,超市应当赔偿双倍价格

D、超市有权拒绝赔偿

答案:A

解析:《中华人民共和国民法典》第五百九十六条规定:“买受人支付价款后,应当及时检验商品。有约定检验期的,约定的检验期届满后二日内未检验的,视为检验合格。没有约定检验期的,应当及时检验。买受人怠于检验的,视为检验合格。”该法第五百八十二条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”本题中,超市提供的商品数量少于约定,属于履行合同义务不符合约定,侵犯了张某的合法权益。即使包装有破损,也属于超市在提供商品过程中存在的问题,不能成为其免除责任的理由。因此,A项正确。B项错误,消费者在购买商品时有权要求商家提供完整无损的商品,商家有义务保证商品质量。C项错误,法律并未规定包装破损情况下赔偿双倍价格。D项错误,超市无权以包装破损为由拒绝赔偿。故选A。

12.李某在浏览社交媒体时,看到一则关于某保健品能够治愈所有疾病的广告。该广告内容夸大宣传,且缺乏科学依据。李某被广告吸引,购买该保健品后并未收到预期效果,反而身体出现不适。根据《中华人民共和国广告法》的规定,发布该广告的行为属于()。

A、合法的商业广告

B、正常的宣传推广

C、违法行为

D、学术研究活动

答案:C

解析:《中华人民共和国广告法》第四条明确规定:“广告应当真实、合法,以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗、误导消费者。”第三十八条进一步规定:“药品、医疗器械、保健食品广告不得含有表示功效、安全性的断言或者保证;不得涉及疾病预防、治疗功能;不得含有与药品、医疗器械、保健食品广告内容相一致的健康科学知识。”本题中,该保健品广告夸大宣传,且声称能够治愈所有疾病,属于虚假宣传,违反了《中华人民共和国广告法》的相关规定。因此,发布该广告的行为属于违法行为。A项错误,该广告内容虚假,不符合《中华人民共和国广告法》的要求。B项错误,该广告属于违法行为,不属于正常的宣传推广。D项错误,该广告与学术研究活动无关。故选C。

13.王某在工厂工作期间,因操作不当导致手指被机器砸伤。事故发生后,工厂未按照规定及时报告并处理,也未支付王某医疗费用。王某遂向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动监察部门应当()。

A、责令工厂立即支付医疗费用

B、对工厂进行罚款

C、要求工厂暂停生产

D、将案件移交公安机关处理

答案:A

解析:《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定:“县级以上人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。”第八十八条规定:“劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规,侵犯其劳动权益的,可以要求劳动行政部门依法处理。”本题中,工厂未按照规定及时报告并处理事故,也未支付王某医疗费用,属于违反《中华人民共和国劳动法》的行为。劳动监察部门应当依法对工厂进行监督检查,并责令其改正违法行为,包括立即支付王某的医疗费用。B项错误,罚款并非劳动监察部门的主要职责,且需要依据具体违法行为和情节来确定是否罚款。C项错误,要求工厂暂

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