2025黄石西塞山区和平街社区招聘公益性岗位工作人员1人笔试试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于河南
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2025黄石西塞山区和平街社区招聘公益性岗位工作人员1人笔试试题附答案解析.docx

2025黄石西塞山区和平街社区招聘公益性岗位工作人员1人笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、我国最早的一部医学理论著作是()。

A.《本草纲目》

B.《黄帝内经》

C.《千金方》

D.《伤寒杂病论》

【答案】:B

2、事业单位改革是()的重要组成部分。

A.社会管理体制改革

B.文化体制改革

C.行政管理体制改革

D.科技体制改革

【答案】:C

3、美术系的毕业生小赵申请了一项酒瓶的外观设计专利,根据我国法律,该项专利权的保护期限为()。

A.自申请之日起15年

B.自申请之日起20年

C.自获得授权之日起5年

D.自获得授权之日起10年

【答案】:A

4、社会分配机制主要有初次分配、再分配、第三次分配三个层次。下列选项中,属于第三次分配的是()。

A.税收

B.社会保险

C.社会救助

D.市场机制

【答案】:C

5、在我国,除宪法以外的法律由()公布。

A.国务院总理

B.国家主席

C.全国人大常委会委员长

D.最高人民法院院长

【答案】:B

6、下列行为依次对应的政府职能正确的是()。①××市政府严厉打击食盐行业擅自提价等违法行为②国家统计局公布三月份居民消费价格指数(CPI)③×市采用科学方法管理小商贩,给其留足生存空间④中国人民银行下调存贷款基准利率0.25个百分点

A.社会管理宏观调控市场监管公共服务

B.市场监管宏观调控社会管理公共服务

C.社会管理公共服务市场监管宏观调控

D.市场监管公共服务社会管理宏观调控

【答案】:D

7、下列选项中,加点字发音错误的是()。

A.鸿span鹄/span(hú)之志

B.高span句/span(jù)丽

C.span朴/span(piáo)槿惠

D.span朝/span(cháo)鲜

【答案】:B

8、中国外交政策的基本立场是()。

A.实行独立自主的外交政策

B.坚持和平共处五项原则

C.反对霸权主义强权政治

D.加强同广大第三世界的国家的团结与合作

【答案】:A

9、个人所得税法第七次修改认为,人们不同程度地享受到减税的红利,这表明依法治国要()。

A.与依法行政相结合

B.坚持科学立法、严格执法

C.坚持以人民为中心

D.建设高素质的法治队伍

【答案】:C

10、在通货膨胀较为严重时,比较适宜采用()的货币政策。

A.松散

B.紧缩

C.扩张

D.均衡

【答案】:B

11、杨某办理出国手续,关于其出生日期填写,出生证明、户口本、身份证上的日期均不相同,其出生日期应以()日期为准。

A.出生证明

B.户口本

C.身份证

D.居委会证明文件

【答案】:A

12、下列关于市场经济的理解,错误的是()。

A.市场经济是商品经济充分发展的产物

B.现代市场经济排斥政府对市场经济活动的宏观干预

C.市场经济根源于社会分工条件下个别劳动与社会劳动的矛盾

D.在市场经济中,市场机制在资源配置中起决定性作用

【答案】:B

13、下列对国家宏观调控认识正确的是()。

A.市场经济必须排斥国家宏观调控

B.国家的宏观调控是市场发挥作用的前提

C.只有社会主义国家才有宏观调控

D.完善的宏观调控体系有利于市场经济的发展

【答案】:D

14、现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和()过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。

A.行政管理

B.政治管理

C.人事管理

D.企业管理

【答案】:A

15、以下不是请示特点的是()。

A.超前性

B.说明性

C.单一性

D.重陈述

【答案】:D

16、小偷李某在街上行窃时被路过的警察王某当场抓获,并送入了当地的派出所。小偷李某的行为属于()。

A.犯罪既遂

B.犯罪预备

C.犯罪未遂

D.犯罪中止

【答案】:C

17、某学校门口每到傍晚六、七点钟,总有四、五个开着电瓶车的小吃摊点聚集在对面慢车道上堵路经营,严重阻碍过往行人车辆通行。则城管执法人员在执行任务时,下列做法符合依法行政具体要求的是()。①同情摊贩谋生艰难,不予行动②跟摊贩讲道理,说明占道经营的危害性,劝其离开③强行执法,必要时加以暴力制服④统一规划摆摊设点的地点和营业时间

A.①②

B.②④

C.③④

D.①③

【答案】:B

18、毛泽东在()一文中首次公开提出“人民民主专政”这个概念。

A.《将革命进行到底》

B.《论人民民主专政》

C.《共产党人发刊词》

D.《中国革命战争的战略问题》

【答案】:A

19、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,这体现了用人的(

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