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安全干预培训实战测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、情境模拟题

1.你正在工厂车间巡视，发现一名员工在操作一台机床时，没有佩戴防护眼镜，同时操作台上的工具摆放非常混乱，部分锋利边角没有做防护处理。请描述你将如何进行安全干预。你的干预步骤应包括识别出至少两个具体的安全隐患，并说明你将采取哪些具体措施来纠正这些隐患，以及如何说服该员工配合你的干预。

2.假设你正在参与处理一起因设备故障导致的小范围化学品泄漏事件。现场有少量易挥发液体洒出，并有员工出现轻微吸入不适症状。请根据安全干预培训所学知识，描述你从发现情况到完成初步处理的完整步骤。需要明确说明你首先会做什么，如何评估现场风险，如何救助吸入不适员工，以及如何进行后续的报告和清理建议。

3.你观察到团队在准备进行一项高空作业时，使用的安全带似乎有些旧，部分织带已有磨损，但项目负责人为了赶工期，建议暂时使用，并认为“小心一点就不会出事”。请描述你将如何处理这一情况。你需要说明你会提出哪些具体的质疑点，建议采取什么措施来确保安全（例如，检查标准、更换规定），以及如何应对可能出现的抵触情绪，以保障员工安全。

二、案例分析题

4.某建筑工地发生一起高处坠落事故，一名工人在攀爬脚手架时不慎失足跌落，造成重伤。事后调查发现，脚手架搭设存在不规范之处（如连墙件设置不足），且该工人当天并未佩戴安全帽，同时工友在发现其攀爬姿势不当时未予提醒。请分析该事故发生的直接原因和间接原因（至少列出三种）。并根据调查结果，提出至少两项针对此类事故的安全干预改进建议，说明建议的理由。

5.回顾一次模拟的火灾应急演练，演练中部分员工在收到火警信号后未能立即按规定疏散，而是先去寻找个人物品；有的员工在疏散过程中推搡他人；还有员工使用了错误的灭火器扑救初期火灾。请分析这些行为偏差可能的原因。如果让你负责改进这次演练的安全干预环节，你会提出哪些具体的改进措施来提高员工在真实火灾中的疏散效率和规范性。

三、安全技能应用题

6.简述在火情初期，使用干粉灭火器扑救固体物质（如木材、纸张）火灾的正确操作步骤。请确保你的描述包含使用前的检查要点以及灭火过程中的安全注意事项。

7.当同事不慎发生小面积化学灼伤（例如，皮肤接触到腐蚀性液体）时，现场人员应如何进行初步处理？请按顺序说明处理步骤，并指出处理过程中需要特别避免的操作。

四、简答题/论述题

8.在进行安全干预时，仅仅指出问题是不够的。请阐述有效沟通在安全干预中的重要性，并说明在进行安全干预沟通时，需要注意哪些关键点以提升沟通效果和干预成功率。

9.什么是“本质安全”与“附加安全”？请分别解释这两个概念，并讨论在安全干预和风险评估中，理解这两个概念的差异有何实际意义。

试卷答案

一、情境模拟题

1.答案：

*识别隐患：员工操作机床未佩戴防护眼镜（存在飞溅物伤害风险）；工具摆放混乱，部分边角无防护（存在工具滑落、碰撞及割伤风险）。

*干预措施：

*立即停止该员工的操作，提醒其注意潜在危险。

*指出未佩戴防护眼镜和工具摆放混乱的具体风险点。

*要求员工立即佩戴合规防护眼镜，并将工具按规定摆放整齐，对有锋利边角的工具进行包扎或防护。

*强调遵守安全操作规程的重要性，指出这是为了保护自身安全。

*根据情况，可能需要将该员工移至待命区，直到其符合安全操作要求后方可返回岗位。

*向主管汇报此情况，并建议对整个班组进行安全操作规程的再强调和检查。

*说服策略：以关心员工安全的态度出发，清晰解释不遵守规程可能导致的严重后果（伤眼、割伤等），强调公司安全政策和规定，说明正确的操作是为了高效、安全地完成工作，而非故意刁难。可以结合以往类似事故案例进行警示。

2.答案：

*初步步骤：立即评估自身安全，判断泄漏物性质和范围，迅速撤离无关人员到上风向安全区域。根据培训，佩戴合适的个人防护装备（如防毒面具、手套）。

*评估风险：评估泄漏物的挥发程度、扩散范围、周围环境（是否有明火、热源），以及是否有其他潜在危险（如化学兼容性）。

*救助员工：将吸入不适员工转移到新鲜空气处，保持其舒适休息。评估其症状严重程度，如呼吸困难、意识模糊等，必要时进行简易人工呼吸（若受过培训且环境安全）。呼叫专业医疗救援，并告知其症状和可能接触的物质。

*后续处理：

*在确保安全的前提下，根据规定使用合适的吸收材料（如吸附棉、沙土）小心覆盖并收集泄漏物，防止其扩