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2022年遂宁市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.以上都是

3.以下哪项不属于公务员的义务？()

A.忠诚宪法和法律

B.公正廉洁，公道正派

C.不得经商办企业

D.提高自身业务能力

4.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.学历水平

D.以上都是

5.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的纪律性

C.培养公务员的领导能力

D.以上都是

6.以下哪项不属于公务员的纪律要求？()

A.保守国家秘密和工作秘密

B.不得经商办企业

C.不得参与营利性活动

D.不得参加非法组织

7.公务员的回避制度包括哪些？()

A.直接回避

B.间接回避

C.地域回避

D.以上都是

8.公务员辞职应当符合哪些条件？()

A.提前30天提出书面申请

B.经所在单位同意

C.原因正当

D.以上都是

9.公务员申诉的途径有哪些？()

A.向同级公务员主管部门提出

B.向上一级机关提出

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都是

10.以下哪项不属于公务员的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

12.公务员考核的内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.学历水平

13.公务员的回避制度包括哪些类型？()

A.直接回避

B.间接回避

C.地域回避

D.职务回避

14.以下哪些是公务员的义务？()

A.忠诚宪法和法律

B.公正廉洁，公道正派

C.不得经商办企业

D.不得参与营利性活动

15.公务员培训的目的主要包括哪些？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的纪律性

C.培养公务员的领导能力

D.优化公务员的队伍结构

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______考核。

17.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的______和任职经历。

18.公务员培训的内容主要包括政治理论、业务知识、______和廉政教育。

19.公务员的回避制度包括______回避、地域回避、公务回避。

20.公务员申诉的期限为自知道该人事处理之日起______内，或者自知道该人事处理之日起一年内，本人对处理不服的，可以申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果应当以书面形式通知公务员本人。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务，可以直接从较低职务层次晋升到较高职务层次。()

A.正确B.错误

23.公务员培训实行分级分类培训，可以根据公务员的不同类别和岗位特点进行有针对性的培训。()

A.正确B.错误

24.公务员辞职后，两年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。()

A.正确B.错误

25.公务员申诉期间，不停止人事处理的执行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本条件。

27.如何理解公务员的考核结果作为公务员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别、工资的依据？

28.请说明公务员回避制度的主要内容。

29.简述公务员培训的主要任务。

30.请解释公务员申诉制度的意义。

2022年遂宁市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，而具有犯罪记录是不符合公务员基本条件的。

2.【答案】D

【解析】公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

3.【答案】D

【解析】公务员的义务包括维护国家的安全、荣誉和利益，忠于宪法和法律，依法履