2022年自贡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.51千字
  • 约 9页
  • 2026-01-29 发布于河南
  • 举报

2022年自贡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docx

2022年自贡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某市计划投资5000万元用于公共设施建设,其中道路建设投资2000万元,公园建设投资1000万元,其余投资用于绿化。绿化投资是多少万元?()

A.1000

B.1500

C.2000

D.2500

2.下列哪个选项不属于公务员的基本权利?()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.获得退休金的权利

D.依法获得申诉、控告的权利

3.以下哪个选项不属于行政法的基本原则?()

A.法律面前人人平等原则

B.公开原则

C.程序正当原则

D.效率优先原则

4.下列哪个选项不属于公文文种?()

A.通知

B.报告

C.请示

D.议案

5.下列哪个选项不属于公文格式的基本要素?()

A.发文机关标志

B.发文字号

C.附件说明

D.签发人

6.下列哪个选项不属于公文处理的基本要求?()

A.准确规范

B.及时高效

C.安全保密

D.简化流程

7.下列哪个选项不属于公务员的基本义务?()

A.遵守宪法和法律

B.服从和执行上级依法作出的决定和命令

C.保守国家秘密和工作秘密

D.依法获得劳动报酬

8.下列哪个选项不属于行政行为的特征?()

A.法律性

B.强制性

C.主体特定性

D.程序性

9.下列哪个选项不属于行政诉讼的受案范围?()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政征收不服的

D.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服的

10.下列哪个选项不属于行政复议的适用范围?()

A.对行政行为不服的

B.对行政不作为不服的

C.对行政强制措施不服的

D.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服的

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职务晋升应当具备哪些条件?()

A.工作年限满三年

B.工作成绩突出

C.通过晋升考核

D.基本政治素质好

12.下列哪些行为属于违反公务员纪律的行为?()

A.滥用职权,损害国家利益、公共利益或者他人合法权益的

B.违反廉洁从政规定的

C.从事或者参与营利性活动的

D.违反保密规定的

13.在以下哪些情况下,可以暂缓录用或者取消录用公务员?()

A.体检不合格的

B.体检合格但未在规定时间内报到的

C.试用期内表现不佳的

D.招录后发现有违纪行为的

14.行政法的基本原则包括哪些?()

A.法律面前人人平等原则

B.公开原则

C.程序正当原则

D.效率优先原则

15.公文处理中,下列哪些说法是正确的?()

A.公文必须准确规范,确保公文内容的真实性、准确性和完整性

B.公文处理应当遵循先急后缓、先主后次的原则

C.公文处理应当保密,未经批准不得公开

D.公文处理过程中,应当保证公文流转的时效性

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当履行下列义务之一:______。

17.在公务员的考核中,______是对公务员考核结果的最终评定。

18.公务员的______,是公务员权利义务关系的集中体现。

19.公务员应当遵守______,不得利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

20.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经______批准,并不得领取兼职报酬。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内,如果考核不合格,将直接取消录用。()

A.正确B.错误

23.公务员可以同时担任两个以上职务。()

A.正确B.错误

24.公务员在履行公务过程中,可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

25.公务员对涉及国家秘密的文件可以随意携带、传播。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的原则。

27.在公务员录用过程中,应当如何保证公务员的素质和公正性?

28.请解释什么是行政法上的比例原则,并说明其在行政活动中的意义。

29.在公文处理中,如何确保公文的准确性和及时性?

30.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档