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配送员奖惩协议

甲方：[配送公司名称]

乙方：[配送员姓名]

鉴于甲方为配送公司，乙方为甲方聘请的配送员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的奖惩事宜达成如下协议：

一、奖惩原则

1.甲方对乙方实行奖惩制度，以激励乙方积极工作，提高工作效率和服务质量。

2.奖惩措施应公平、公正、公开，确保乙方权益。

3.奖惩措施应与乙方的实际工作表现相符合。

二、奖励措施

1.乙方在完成配送任务过程中，如出现以下情况，甲方给予奖励：

（1）按时完成配送任务，无延误；

（2）配送过程中无客户投诉；

（3）服务质量优良，客户满意度高；

（4）积极协助甲方处理突发事件，为公司挽回损失；

（5）提出合理化建议，对甲方工作有显著贡献。

2.奖励形式包括但不限于：

（1）物质奖励：现金、实物等；

（2）精神奖励：荣誉称号、晋升机会等；

（3）其他奖励：培训机会、旅游等。

三、惩罚措施

1.乙方在完成配送任务过程中，如出现以下情况，甲方给予惩罚：

（1）未能按时完成配送任务，造成客户投诉；

（2）配送过程中存在安全隐患，如交通事故、货物损坏等；

（3）服务质量低下，客户满意度低；

（4）违反公司规章制度，如迟到、早退、旷工等；

（5）泄露公司商业秘密，损害公司利益。

2.惩罚形式包括但不限于：

（1）扣除部分工资；

（2）通报批评；

（3）降职或解聘；

（4）承担相应法律责任。

四、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议期限]年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

五、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________