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2024年金门县考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪种能力是公务员职业能力倾向测验中常见的测试内容？()

A.计算能力

B.逻辑推理能力

C.创新能力

D.适应能力

2.下列哪个选项不属于公务员的录用条件？()

A.具有良好的品行

B.具有正常履行职责的身体条件

C.具有犯罪前科

D.具有大学本科及以上学历

3.公务员的职务与职级有何区别？()

A.职务代表个人在机关中的职位，职级代表个人在单位中的级别

B.职务代表个人在机关中的级别，职级代表个人在单位中的职位

C.职务与职级没有区别，都是指个人在机关中的地位

D.职务与职级可以互换，根据需要调整

4.公务员的考核主要包括哪些方面？()

A.德行、能力、工作绩效、工作态度

B.工作能力、工作态度、工作绩效、工作环境

C.德行、工作能力、工作态度、工作环境

D.德行、能力、工作绩效、工作地点

5.下列哪种情况不属于公务员的回避制度？()

A.与本人有夫妻关系的

B.与本人有直系血亲关系的

C.与本人有姻亲关系的

D.与本人有同事关系的

6.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作表现优秀，连续两年考核为优秀

B.工作表现良好，连续两年考核为良好

C.具有大学本科及以上学历，年龄不超过45周岁

D.工作表现一般，连续两年考核为一般

7.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的政治觉悟和业务能力

B.降低公务员的离职率

C.增加公务员的工资待遇

D.提高公务员的福利水平

8.下列哪种情况不属于公务员的辞职原因？()

A.因个人健康原因无法履行职责

B.因家庭原因需要照顾家人

C.因对工作不满而主动辞职

D.因工作需要被调动到其他单位

9.下列哪个选项不是公务员的基本权利？()

A.参与政治生活

B.获得劳动报酬

C.享受福利待遇

D.违反规定不受追究

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些行为属于公务员的义务？()

A.严守国家秘密

B.公正执行公务

C.保守国家利益

D.随意发表个人意见

E.尊重社会公德

11.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作绩效

D.工作态度

E.工作地点

12.公务员的培训包括哪些类型？()

A.公共知识培训

B.业务能力培训

C.领导能力培训

D.创新能力培训

E.体能训练

13.公务员的回避制度主要包括哪些情形？()

A.与本人有夫妻关系的

B.与本人有直系血亲关系的

C.与本人有姻亲关系的

D.与本人有师生关系的

E.与本人有工作关系的

14.公务员的晋升条件包括哪些方面？()

A.工作表现优秀

B.工作年限符合要求

C.具有相应的职级

D.具有必要的专业知识

E.有领导职务经历

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务应当对等，同一职务层次的公务员在不同地区、不同部门之间应当具有（）。

16.公务员考核的结果分为（）、（）、（）三个等次。

17.公务员培训分为（）和（）。

18.公务员的回避制度主要包括（）回避、（）回避和（）回避。

19.公务员的辞职应当向（）提出。

四、判断题(共5题)

20.公务员在任职期间，不得兼任企业或者其他营利性组织的职务。()

A.正确B.错误

21.公务员考核的结果可以直接作为公务员晋升、奖励、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员的培训可以由本人自行安排，不需要经过单位批准。()

A.正确B.错误

23.公务员的回避制度只适用于与本人有直接血缘关系的亲属。()

A.正确B.错误

24.公务员的辞职，可以在任何时间提出，无需说明理由。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公务员与事业单位工作人员的主要区别。

26.如何理解公务员的职业道德？

27.请阐述公务员考核的意义。

28.什么是公务员的回避制度？

29.请说明公务员培训的类型及其作用。

2024年金门县考试录用公务员行政职