(社会科学专技类B类)事业单位考试职业能力倾向测验海南省应考策略精析.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于广东
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(社会科学专技类B类)事业单位考试职业能力倾向测验海南省应考策略精析.docx

事业单位考试职业能力倾向测验(社会科学专技类B类)应考难点

一、考试概述

职业能力倾向测验(简称”职测”)是事业单位公开招聘中常见的笔试科目之一,特别是对于社会科学专技类B类岗位。该科目旨在测查应试者从事管理工作或专业技术工作所应具备的基本潜能和素质,内容涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大板块。

社会科学专技类B类考试相较于其他类别,更侧重考察应试者在社会科学理论、政策法规、人文历史、科技素养、管理认知等方面的综合素养和逻辑思维能力。其难点主要在于知识点广泛、试题灵活性高、对综合分析能力要求较深。

二、各模块具体难点分析

1.常识判断

难点:

知识面极广:涵盖政

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