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三明九中2026年临时聘用教师笔试考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲驾车行驶时，突然发现前方有儿童在玩耍，为避免碰撞，紧急刹车导致车辆失控，撞坏路边护栏。关于该事故，下列说法正确的是()。

A、某甲的行为构成交通肇事罪

B、某甲的行为属于意外事件

C、某甲的行为符合正当防卫的构成要件

D、某甲的行为应承担民事侵权责任

答案：B

解析：交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的犯罪行为。该罪要求行为人主观上存在过失。本案中，某甲在发现儿童突然出现时，采取紧急刹车措施，其行为属于意外事件，即不能预见的情况下发生的事故，不构成犯罪。B项正确。正当防卫要求针对正在进行的不法侵害，而本案中不存在持续的不法侵害行为，不符合正当防卫的构成要件。C项错误。某甲的行为虽然造成财产损失，但属于意外事件，不构成侵权责任，而是由相关保险公司承担赔偿责任。D项错误。故选B。

2．某小学组织学生参观博物馆，教师甲在带领学生排队时因疏忽，导致一名学生摔倒受伤。关于教师甲的行为，下列说法正确的是()。

A、教师甲的行为构成故意伤害

B、学校应对学生的安全承担全部责任

C、教师甲的行为属于职务行为，学校无需承担责任

D、教师甲的行为应承担民事侵权责任

答案：D

解析：教师甲在履行职务过程中因疏忽导致学生受伤，属于职务侵权行为。根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但用人单位承担赔偿责任后，可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。本案中，教师甲存在疏忽，应承担相应的民事侵权责任。A项错误，教师甲的行为并非故意伤害。B项错误，学校作为用人单位，需承担管理责任，但学生家长也可根据具体情况主张赔偿。C项错误，教师甲的行为存在过失，学校不能完全免除责任。故选D。

3．某公司员工乙在工作中擅自将公司文件复印后提供给竞争对手，给公司造成重大损失。关于乙的行为，下列说法正确的是()。

A、乙的行为构成盗窃罪

B、乙的行为属于职务侵占

C、乙的行为违反了《反不正当竞争法》

D、乙的行为不构成任何违法犯罪行为

答案：C

解析：乙的行为属于侵犯商业秘密的行为，违反了《反不正当竞争法》的相关规定。根据《反不正当竞争法》第九条，经营者不得以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。本案中，乙通过擅自复印公司文件的方式获取商业秘密，并提供给竞争对手，属于不正当竞争行为。A项错误，盗窃罪要求以非法占有为目的，而乙的行为并非以占有为目的。B项错误，职务侵占要求侵占的是本单位财物，而乙的行为侵犯的是商业秘密。D项错误，乙的行为已构成违法行为，应承担相应法律责任。故选C。

4．某市出台一项新规，要求所有餐饮企业必须在店内张贴食品安全承诺书。关于该新规，下列说法正确的是()。

A、该新规属于行政许可行为

B、该新规属于行政强制措施

C、该新规属于行政指导行为

D、该新规属于行政处罚行为

答案：C

解析：行政指导是指行政机关为实现一定行政目的，向相对人提出建议、劝告或指示的行为。该市要求餐饮企业张贴食品安全承诺书，属于对企业的行为进行引导和规范，不具有强制性和惩罚性，符合行政指导的特征。A项错误，行政许可是指行政机关依法对公民、法人或者其他组织的申请，经审查后准予其从事特定活动的行为。B项错误，行政强制措施是指行政机关为制止违法行为、防止证据损毁等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制的行为。D项错误，行政处罚是指行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，依法给予的警告、罚款等处罚行为。故选C。

5．某村民在自家宅基地上建造房屋，但超出了规划范围。关于该村民的行为，下列说法正确的是()。

A、该村民的行为属于合法行为

B、该村民的行为属于无效民事行为

C、该村民的行为可能被认定为无效或可撤销

D、该村民的行为属于可变更可撤销民事行为

答案：C

解析：根据《民法典》第二百九十七条，宅基地使用权人依法享有建造、修缮、拆除等权利，但不得违反法律、行政法规和国家有关规定。本案中，该村民超出了规划范围建造房屋，可能违反了相关规定，其行为可能被认定为无效或可撤销。A项错误，村民的行为违反了规划规定，不属于合法行为。B项错误，该行为是否无效需根据具体情节和法律规定判断，不能直接认定为无效。D项错误，该行为属于可撤销或无效，而非可变更可撤销。故选C。

6．某企业与员工签订劳动合同，合同中约定“员工不得在任何情况下离职”。关于该约定，下列说法正确的是()。

A、该约定完全合法有效

B、该约定部分合法部分无效

C、该约定属于无效条款

D、该约定属于可撤销条款

答案