原创力文档综合管理部•季度考核表
岗位名称：综合管理部经理
KPIKP［说明权重得分加权分计方法信息来源
各项人事、行政费用仃《支出超过5%得90分；超过10%得80分；财务部的费用记录
成本控制情况与预情况对比15%超过15%得70分：超过
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