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2022年宜春市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.下列哪种情形可以免于公务员的试用期？()

A.公务员考试总成绩第一名

B.具有两年以上基层工作经验

C.具有国家承认的大学本科及以上学历

D.在军队服役五年以上

3.公务员应当履行下列哪项义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家利益和公共利益

C.服从组织分配

D.完成工作任务

4.公务员考核的方式不包括以下哪项？()

A.定期考核

B.专项考核

C.定量考核

D.定性考核

5.公务员的职务晋升应当具备以下哪项条件？()

A.具有大学本科及以上学历

B.工作表现突出

C.通过国家统一组织的公务员考试

D.年满二十三周岁

6.公务员在什么情况下可以被免职？()

A.工作表现优秀

B.被任命机关认为不再适宜担任现任职务

C.因身体原因不能履行职务

D.因违纪违法被立案调查

7.下列哪种情况不属于公务员的辞退理由？()

A.在年度考核中连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排

C.因单位编制调整需要减员增效而被辞退

D.被追究刑事责任

8.公务员的培训应当包括哪些内容？()

A.公共知识培训

B.专业技能培训

C.政治理论培训

D.以上都是

9.公务员的工资待遇包括哪些方面？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.危险性工作补贴

D.以上都是

10.公务员的退休年龄是多少？()

A.男性六十周岁，女性五十五周岁

B.男性六十周岁，女性五十周岁

C.男性五十五周岁，女性五十周岁

D.男性五十五周岁，女性五十五周岁

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.依法参与国家政治生活

12.公务员晋升职务需要满足哪些条件？()

A.具备拟任职务所要求的资格条件

B.工作表现突出，群众公认

C.在年度考核中连续两年被评为优秀

D.任现职时间达到规定年限

13.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

14.公务员在哪些情况下可以被处分？()

A.违反公务员纪律

B.违反国家法律法规

C.违反廉政纪律

D.因工作失误造成重大损失

15.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的素质和能力

B.增强公务员的法治观念和职业道德

C.适应公务员岗位需求的变化

D.促进公务员队伍的稳定和发展

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其工作。

17.公务员应当履行下列哪项义务？______遵守宪法和法律。

18.公务员的培训应当加强______培训，提高公务员依法行政的能力。

19.公务员因公出差的，按照规定享受______待遇。

20.公务员考核的结果作为______、______和______的重要依据。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用必须通过国家统一组织的公务员考试。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内，不得参加任何形式的国家考试。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果仅作为其年度评优评先的依据。()

A.正确B.错误

24.公务员的辞职应当提前一个月以书面形式向任免机关提出。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，不得泄露国家秘密。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本权利和义务。

27.如何理解公务员考核的全面性和重点性？

28.试述公务员培训的目的和内容。

29.简述公务员的职务晋升程序。

30.如何理解公务员的纪律要求？

2022年宜春市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，但犯罪记录是不具备公务员条件的情况之一。

2.【答案】D

【解析】根据《公务员法》规定，军队