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2023年度河南省公务员结构化面试备考模拟题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.道德品质

C.工作能力

D.以上都是

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.职称资格

C.考核结果

D.以上都是

4.公务员的培训主要采取什么形式？()

A.在职培训

B.离职培训

C.短期培训

D.长期培训

5.公务员应当遵守哪些纪律？()

A.政治纪律

B.工作纪律

C.组织纪律

D.以上都是

6.公务员的工资制度包括哪些内容？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.津贴奖励

D.以上都是

7.公务员的退休制度包括哪些类型？()

A.工作年限退休

B.年龄退休

C.疾病退休

D.以上都是

8.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.担任公职的关系

D.以上都是

9.公务员的申诉控告制度主要解决什么问题？()

A.工作调动问题

B.工资福利问题

C.处分决定问题

D.以上都是

10.公务员的考核周期是多久一次？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

二、多选题(共5题)

11.公务员在执行公务时，以下哪些行为是违法的？()

A.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等

B.利用职务上的便利谋取不正当利益

C.参与赌博活动

D.对群众提出的批评意见置若罔闻

12.公务员晋升的途径主要有哪几种？()

A.选拔任用

B.晋升考核

C.职务竞聘

D.评聘分离

13.公务员培训的内容包括哪些方面？()

A.公共知识培训

B.专业技能培训

C.法规政策培训

D.领导能力培训

14.公务员考核的方法有哪些？()

A.定量考核

B.定性考核

C.自我考核

D.同事考核

15.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.职务工资

D.津贴奖励

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为平时考核和______。

17.公务员晋升的职务层次一般应当高于其现任职务层次，其中厅局级以下晋升至副高级以上职务，应当逐级晋升。______可以越级晋升。

18.公务员培训的内容主要包括政治理论、法律法规、______和任职必备的专业知识。

19.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，并______。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内，不得晋升职务。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

23.公务员在离职后，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。()

A.正确B.错误

24.公务员的工资和福利待遇由中央财政统一支付。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求。

27.如何理解公务员的考核制度中的“定期考核”和“不称职”处理？

28.请谈谈你对公务员廉政建设的看法。

29.在公务员培训中，如何平衡专业培训与公共知识培训的关系？

30.如何理解公务员在处理群众来信来访中的角色和责任？

2023年度河南省公务员结构化面试备考模拟题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的基本条件中不包括具有犯罪记录，其他三项均为基本条件。

2.【答案】D

【解析】公务员的考核内容应包括工作实绩、道德品质和工作能力等方面，所以选择D项。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升的基本条件包括工作年限、职称资格和考核结果，所以选择D项。

4.【答案】A