2021年遵义市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2021年遵义市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.拥护党的基本路线

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

3.下列哪项不是公务员的义务？()

A.忠诚宪法和法律

B.严守纪律，保守国家秘密和工作秘密

C.公正廉洁，勤政为民

D.领导职务晋升

4.公务员的培训分为哪几类？()

A.初任培训

B.在职培训

C.专门业务培训

D.以上都是

5.公务员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男60岁，女55岁

6.公务员的回避制度包括哪些？()

A.血缘回避

B.利益回避

C.地域回避

D.以上都是

7.公务员的申诉控告权是指什么？()

A.对处分不服提出申诉

B.对人事处理决定不服提出控告

C.对违法违纪行为提出申诉

D.以上都是

8.公务员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职、基本不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格

9.公务员的录用考试包括哪些科目？()

A.行政职业能力倾向测验和申论

B.行政职业能力倾向测验和公共基础知识

C.申论和公共基础知识

D.行政职业能力倾向测验和专业知识

10.下列哪项不是公务员的纪律要求？()

A.严守国家秘密

B.服从组织分配

C.不得经商办企业

D.遵守社会公德

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利

D.依法参加罢工的权利

12.公务员的考核应当包括哪些内容？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.个人品德

13.下列哪些情形下，公务员可以被辞退？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

14.公务员的培训类型主要包括哪些？()

A.初任培训

B.在职培训

C.专门业务培训

D.紧急培训

15.公务员晋升的基本条件包括哪些？()

A.工作年限满三年

B.具有良好的工作表现和业绩

C.具备相应的资格和条件

D.晋升后能够胜任更高等级的职务

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和______。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者越一级晋升职务。

18.公务员应当清正廉洁，公道正派，勤勉敬业，具有良好的______。

19.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经______批准，并不得领取兼职报酬。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

22.公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的，应当予以辞退。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格晋升或者越一级晋升职务。()

A.正确B.错误

24.公务员在机关外兼职，可以领取兼职报酬。()

A.正确B.错误

25.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以不经复核，直接向上一级机关提出申诉。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述公务员法的基本原则。

27.阐述公务员回避制度的分类及其适用情况。

28.分析公务员培训的重要意义。

29.解释公务员的考核与晋升之间的关系。