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2026宁波开发投资集团有限公司招聘2人笔试考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会处理此案的依据是()。

A、企业内部规章制度

B、劳动合同约定

C、国家有关劳动争议处理的法律、法规和规章

D、员工个人意愿

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当以事实为依据，以国家