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  • 2026-01-29 发布于辽宁
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高管协议附件协议

甲方(公司名称):

地址:

法定代表人:

乙方(高管姓名):

身份证号码:

地址:

鉴于甲方需要聘请乙方担任公司高级管理人员,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,就相关事宜达成如下协议:

第一条主协议引用

本协议是依附于甲方与乙方于______年______月______日签订的《高级管理人员聘任协议》(协议编号:______)(以下简称“主协议”)的附件协议,与主协议具有同等法律效力。

第二条职责与权限细化

1.2.1乙方在本协议有效期内,除履行主协议约定的职责外,主要负责______(具体职责描述,例如:公司市场部门的日常管理,包括团队建设、市场策略制定与执行、品牌推广等)。

1.2.2乙方的直接汇报对象为主协议中约定的______(汇报对象姓名或职位)。

1.2.3乙方在职责范围内,享有______(具体权限描述,例如:市场预算人民币______元以下的审批权,招聘市场部初级职位的决定权等)。

第三条薪酬与福利补充

3.1.1除主协议约定的薪酬构成外,乙方自______年______月起,每月额外享有绩效奖金______元,具体计算方法如下:每月绩效奖金=(当月个人绩效考核得分/100)×______元。

3.1.2乙方在离职时,除按照主协议约定享有经济补偿外,若离职原因系甲方单方面解除与乙方的劳动合同,且符合法定情形的,甲方还应额外支付乙方人民币______元作为补偿。

3.1.3乙方享有主协议约定之外的______(补充福利描述,例如:年度海外培训机会一次,具体安排以甲方安排为准)。

第四条保密义务补充

4.1.1乙方除主协议约定的保密义务外,对以下信息承担额外的保密义务:

a)甲方未公开的市场发展计划;

b)甲方正在研发的新产品技术细节;

c)甲方重要客户的商业秘密。

4.1.2乙方承诺,在本协议有效期内及本协议终止后______年内,未经甲方书面同意,不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用前款所述保密信息。

4.1.3乙方应采取合理的保密措施保护甲方的保密信息,包括但不限于设置密码、限制访问权限等。

第五条竞业限制与禁止招揽补充

5.1.1在主协议基础上,本协议进一步约定,乙方在本协议有效期内及本协议终止后______年内,不得在任何______(地域范围描述,例如:中国境内)从事或参与从事与甲方业务相同或类似的业务,且业务范围不得覆盖甲方的主要客户区域。

5.1.2乙方在本协议有效期内及本协议终止后______年内,不得直接或间接招揽、雇佣、诱导或以其他任何方式招揽、雇佣甲方的员工,特别是从中层以上管理人员到关键技术人员。

5.1.3违反本条约定,乙方应向甲方支付违约金人民币______元,且甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。

第六条知识产权归属

6.1.1乙方在职期间,基于履行甲方职责所完成的任何工作成果,包括但不限于技术方案、业务报告、市场分析等,其知识产权均归甲方所有。

6.1.2乙方应配合甲方办理知识产权登记手续,并承担相关费用。

第七条离职后义务

7.1.1除本协议第五条约定外,乙方离职后仍需遵守主协议和本协议的约定,不得泄露甲方的任何商业秘密或利用在甲方任职期间获得的信息谋取不正当利益。

7.1.2乙方应在本协议终止后______日内,将甲方授予其使用的所有文件、资料、物品、样品等归还给甲方。

第八条违约责任

8.1.1任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的全部损失。

8.1.2若因乙方违反本协议约定给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担不超过甲方因此遭受损失______倍的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条协议生效

10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

第十一条协议期限

11.1.1本协议有效期为______年,自本协议生效之日起计算。

第十二条协议修改

12.1.1本协议的任何修改,均须经双方协商一致并签署书面协议方能生效。

第十三条完整协议

13.1.1本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的协议、谅解或安排。

第十四条通知

14.1.1本协议项下的所有通知均应以书面形式,通过专人递送、挂号信或电子邮件等方式送达至本协议首页所列的地址或邮箱。

第十五条可分割性

15.1.1若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。

第十六条其他

16.1.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖

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