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年度个人成长数据化分析方法

概述

通过数据化方法对个人年度成长进行分析，可以帮助我们更客观、系统地评估自身进步情况，发现优势和不足，制定更科学的发展计划。

一、数据收集方法

1.1定量数据收集

学习时长：使用时间管理App记录每日学习时间，汇总月度及年度总时长，对比不同技能的平均学习时间。

项目完成数量：统计年度内完成的项目数量及质量（如客户满意度评分）。

技能熟练度评分：采用1-10分制对各项技能进行阶段性评分，记录年初中末对比变化。

阅读量：统计年度阅读书籍数量、文章数量及标记的笔记数量。

1.2定性数据收集

关键行为记录：如”掌握新工具”“完成重要提案”“主动寻求反馈”等高价值行为。