2026一季度浙商银行舟山分行社会招聘笔试考试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于河北
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2026一季度浙商银行舟山分行社会招聘笔试考试备考题库及答案解析.docx

2026一季度浙商银行舟山分行社会招聘笔试考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,关于用人单位罚款的规定,以下说法正确的是()。

A、用人单位可以随意制定内部规章制度,并据此对员工进行罚款

B、用人单位制定的内部规章制度必须经过员工代表大会或全体员工讨论通过,才能对员工进行罚款

C、用人单位对员工的罚款不得超过员工当月工资的20%

D、用人单位不得对员工进行罚款,只能通过扣减绩效工资的方式处理设备损坏损失

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位有权制定内部规章制度,但必须符合国家法律法规的规定。第四十六条规定,用人单位制定内部规章制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。因此,用人单位制定的内部规章制度必须经过员工代表大会或全体员工讨论通过,才能对员工进行罚款。A项错误,用人单位不能随意制定内部规章制度,且制定的规章制度必须符合国家法律法规的规定。C项错误,《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位违反劳动法规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令改正;劳动者因此受到损害的,给予赔偿。但并未规定用人单位对员工的罚款不得超过员工当月工资的20%。D项错误,用人单位可以通过合法合规的方式进行员工经济处罚,并非只能通过扣减绩效工资的方式处理设备损坏损失。故选B。

2.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与真实历史人物相似的角色,并对其进行了负面描写。该历史人物的亲属认为小说侵犯其名誉权,起诉至法院。根据《中华人民共和国民法典》,以下说法正确的是()。

A、只要小说中的人物是虚构的,就一定不会侵犯历史人物的名誉权

B、只要小说中的描写与历史人物的真实情况不符,就一定不会侵犯历史人物的名誉权

C、法院应当根据小说的社会影响、描写手法、历史人物的知名度等因素综合判断是否构成名誉侵权

D、历史人物的亲属只有通过申请恢复名誉的方式才能维护其名誉权

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。第一千一百八十三条规定,侵害他人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。在本案中,小说中虚构的人物与真实历史人物相似,且进行了负面描写,可能对历史人物的名誉造成影响。法院应当根据小说的社会影响、描写手法、历史人物的知名度等因素综合判断是否构成名誉侵权。A项错误,小说中虚构的人物如果与真实历史人物相似,且进行了负面描写,仍然可能侵犯历史人物的名誉权。B项错误,小说中的描写即使与历史人物的真实情况不符,如果造成了恶劣的社会影响,也可能侵犯历史人物的名誉权。D项错误,历史人物的亲属可以通过多种方式维护其名誉权,包括提起诉讼请求精神损害赔偿等。故选C。

3.某中学组织学生进行野外生存训练,过程中一名学生因意外受伤。学校认为已尽到安全保障义务,学生受伤是意外事件,拒绝承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》,以下说法正确的是()。

A、学校只要证明已尽到安全保障义务,就无需承担任何赔偿责任

B、学生因意外事件受伤,学校完全无责任

C、学校应当根据其过错程度承担相应的赔偿责任

D、只有学生故意或重大过失导致受伤,学校才需要承担赔偿责任

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。第一千一百七十三条规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。在本案中,学校作为组织者,应当尽到安全保障义务。学生受伤虽然可能是意外事件,但学校需要证明已尽到安全保障义务,且学生自身没有过错或者过错程度较低。如果学校未尽到安全保障义务,或者学生自身存在过错,学校应当根据其过错程度承担相应的赔偿责任。A项错误,学校未尽到安全保障义务,仍然需要承担侵权责任。B项错误,学生受伤即使属于意外事件,学校也需要承担相应的安全保障责任。D项错误,学校未尽到安全保障义务,即使学生存在故意或重大过失,学校仍然需要承担相应的赔偿责任。故选C。

4.某公司与其员工签订了一份劳动合同,约定员工试用期为六个月,试用期内工资为转正后工资的80%。试用期内,员工表现良好,但公司以“不符合岗位要求”为由解除了劳动合同,并未支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下说法正确的是()。

A、公司只要在试

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