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2023年石柱县考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政职业能力倾向测验的内容？()

A.逻辑推理

B.言语理解与表达

C.数量关系

D.公文写作

2.在以下哪项情况下，可以采用公开选拔方式录用公务员？()

A.招聘急需紧缺专业人才

B.县级以上政府及其工作部门录用公务员

C.县级以下政府及其工作部门录用公务员

D.机关内设机构录用公务员

3.以下哪种情况不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪前科

4.在公务员录用过程中，下列哪项不是对公务员的基本要求？()

A.具有良好的政治、业务素质

B.具有良好的道德品质

C.具有健全的体魄

D.具有亲属是公务员的背景

5.关于公务员的考核，以下哪项说法是正确的？()

A.公务员考核分为平时考核和年度考核，年度考核是基础考核

B.公务员考核分为平时考核和年度考核，年度考核是最终考核

C.公务员考核分为平时考核和年度考核，平时考核是最终考核

D.公务员考核分为试用期考核和正式录用后的考核，试用期考核是基础考核

6.公务员的晋升应当依据什么原则？()

A.职务与职级并行原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.优先照顾家庭困难原则

7.公务员的处分包括哪些种类？()

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.记过、降级、撤职、开除

C.警告、记大过、降级、撤职、开除

D.警告、记过、降级、撤职、降职

8.公务员在试用期内可以解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要提前一个月通知

D.需要经过单位同意

9.公务员应当参加哪些培训？()

A.任职培训、岗前培训、在职培训、专题培训

B.任职培训、在职培训、专题培训、离职培训

C.岗前培训、在职培训、专题培训、离职培训

D.任职培训、岗前培训、在职培训、离职培训

二、多选题(共5题)

10.以下哪些行为属于公务员违纪行为？()

A.违反公务员纪律规定

B.违反职业道德

C.涉嫌违法犯罪的

D.违反国家法律法规

11.公务员在执行公务时，应当遵循以下哪些原则？()

A.公正原则

B.公开原则

C.法治原则

D.效率原则

12.以下哪些属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.依法提出申诉和控告

13.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论教育

B.公共管理知识

C.专业知识与技能

D.法规政策知识

14.公务员的考核主要包括哪些内容？()

A.德政表现

B.工作实绩

C.公共服务能力

D.职业道德

三、填空题(共5题)

15.根据《公务员法》，公务员应当履行下列哪些义务？

16.公务员年度考核的结果分为哪些等次？

17.公务员的试用期最长不得超过多少时间？

18.公务员的晋升必须满足什么条件？

19.公务员的考核内容包括哪些方面？

四、判断题(共5题)

20.公务员在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

21.公务员的考核结果只与年度考核有关。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升后，其工资待遇自动提高。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，可以不遵守社会公德。()

A.正确B.错误

24.公务员的培训是强制性的，必须参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员的基本条件。

26.什么是公务员的考核？其目的是什么？

27.公务员晋升的程序有哪些？

28.公务员在试用期内有哪些权利和义务？

29.如何保障公务员的合法权益？

2023年石柱县考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政职业能力倾向测验主要测试应试者的基本能力倾向，如逻辑推理、言语理解与表达、数量关系等，公文写作属于具体业务能力的考察范畴，不在倾向测验范围内。

2.【答案】B

【解析】根据公务员录用规定，县级以上政府及其工作部门录用公务员，可以采用公