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2025年事业单位工勤技能-云南-云南行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文处理中，用于对重要事项作出决策和安排的文种是（）。

A．通知

B．决定

C．通报

D．报告

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？（）

A．承担单位后勤保障服务

B．参与专业技术职称评审

C．维护单位基础设施运行

D．执行安全保卫和环境卫生工作

3、在行政管理中，实现“依法行政”的核心前提是（）。

A．提高行政效率

B．完善法律法规

C．强化监督机制

D．树立服务意识

4、下列公文成文日期书写规范的是（）。

A．2025年3月15日

B．二零二五年三月十五日

C．2025-3-15

D．25年3月15日

5、事业单位工作人员年度考核结果分为（）。

A．优秀、合格、基本合格、不合格

B．优秀、良好、合格、不合格

C．一等、二等、三等、不合格

D．称职、基本称职、不称职

6、下列属于行政机关公文种类的是（）。

A．计划

B．总结

C．请示

D．调研报告

7、工勤人员在岗位工作中应遵循的首要职业道德是（）。

A．勇于创新

B．爱岗敬业

C．追求卓越

D．开拓进取

8、下列关于保密工作的说法，正确的是（）。

A．非涉密人员无需遵守保密规定

B．工作秘密不属于保密范围

C．工勤人员可能接触工作秘密，应履行保密义务

D．保密责任仅由领导干部承担

9、会议记录应坚持的基本原则是（）。

A．生动形象

B．简明扼要

C．真实准确

D．重点突出

10、下列属于工勤技能人员提升职业能力的有效途径是（）。

A．参加单位组织的技能培训

B．自行更换工作岗位

C．频繁申请岗位调动

D．减少工作时间用于学习

11、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为几个等次？

A．合格、不合格两个等次

B．优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

C．优秀、良好、合格、不合格四个等次

D．优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

12、下列哪项属于工勤技能岗位人员的职业道德基本要求？

A．坚持创新，追求经济效益最大化

B．服务群众，爱岗敬业，诚实守信

C．积极参与市场竞争，提升个人收入

D．优先考虑个人发展机会

13、云南省事业单位工勤技能人员岗位等级中，四级工属于哪一等级？

A．初级工

B．中级工

C．高级工

D．技师

14、事业单位工勤人员岗位聘用的基本原则是？

A．按需设岗、竞聘上岗、合同管理

B．领导任命、长期任职、优先照顾

C．按资历晋升、自动续聘

D．内部推荐、无需考核

15、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员的主要职责？

A．承担单位后勤保障服务工作

B．从事技术性操作和设备维护

C．制定单位发展战略规划

D．完成岗位规定的操作任务

16、工勤技能人员参加职业技能鉴定后，证书由哪个部门颁发？

A．用人单位人事部门

B．人力资源和社会保障部门

C．行业学会

D．培训机构

17、下列哪种情形应当回避在事业单位人事管理中？

A．同事之间有不同工作意见

B．本人与被考核人员有夫妻关系

C．曾与同事发生过工作争执

D．对某项政策持有异议

18、工勤人员在岗位工作中发现安全隐患，首先应当？

A．立即自行处理

B．报告主管领导或相关部门

C．隐瞒不报以免担责

D．等待他人发现处理

19、事业单位工勤技能岗位设置的主要依据是？

A．单位领导个人意愿

B．岗位实际需求和技术复杂程度

C．员工个人申请数量

D．上级单位临时安排

20、下列哪项行为符合工勤人员职业规范？

A．利用工作便利私自使用单位设备办私事

B．保守单位工作秘密，不泄露敏感信息

C．消极怠工，推诿责任

D．不服从正常工作安排

21、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为几个等次？

A．3个

B．4个

C．5个

D．6个

22、工勤技能岗位人员晋升中级工（四级），需具备本工种初级工（五级）资格满几年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

23、以下哪项属于事业单位行政岗位的职能特点？

A．以技术操作为主

B．以生产服务为核心

C．以管理服务为导向

D．以教育教学为职责

24、事业单位聘用合同的期限一般不包括下列哪一类？

A．长期合同

B．短期合同

C．固定期限合同

D．以完成一定工作任务为期限的合同

25、云南省工勤人员参加职业技能等级认定，组织实施单位通常是？

A．用人单位自行组织

B．省级人力资源和社会保障部门

C．