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2026中国民生银行广州分行全球校园招聘笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

2、领导者采取一定的方式和方法，使其所领导的组织内外的人员能够相互协调一致，相互配合，以便高效地完成领导的目标行为的是（）。

A.领导协调

B.领导督查

C.领导引领

D.领导监督

【答案】：A

3、为了实现经济增长和社会公平的双重目标，我们在实现按劳分配为主体，多种分配方式并存的个人收入分配制度时，必须坚持的基本原则是：（）。

A.人民共同富裕的原则

B.平等互助的原则

C.既反对平均主义，又防止两极分化的原则

D.效率优先，兼顾公平的原则

【答案】：C

4、人类肉眼可见最远的天体是（）。

A.太阳系

B.银河系

C.天蝎座星系

D.仙女座星系

【答案】：D

5、目前我国有几个省级自治区（）。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

6、关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。

A.坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则

B.健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称

C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定

D.完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德

【答案】：C

7、我国（）具有最高法律效力，其修改须由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。

A.民法

B.刑法

C.劳动法

D.宪法

【答案】：D

8、党中央十分重视民生问题，民生是社会治理的基础。保障和改善民生，必须优先发展（）。

A.体育事业

B.卫生事业

C.教育事业

D.科技事业

【答案】：C

9、无业人员甲通过伪造国家机关公文，骗取某县工商局副局长的职位。在该局股级干部竞争上岗时，甲向干部乙声称：“如果不给我2万元，你这次绝对没有机会。”乙为获得岗位，只好送甲2万元。关于对甲的行为的处理意见，下列哪一选项是正确的（）。

A.甲触犯的伪造国家机关公文罪与招摇撞骗罪之间具有牵连关系，应从一重罪论处

B.对甲的行为以伪造国家机关公文罪与敲诈勒索罪实行并罚

C.对甲的行为以伪造国家机关公文罪与受贿罪实行并罚

D.甲触犯的伪造国家机关公文罪与受贿罪之间具有牵连关系，应从一重罪论处

【答案】：C

10、2020年7月31日上午，北斗三号全球卫星导航系统全面建成并开通服务，标志着工程“（）步走”全部完成。目前，全球已有（）余个国家和地区使用北斗系统。

A.二110

B.三120

C.四110

D.五120

【答案】：B

11、马克思主义的根本价值追求就是（），这就是马克思主义的大道。

A.人类解放

B.公平正义

C.科技进步

D.社会体制改革

【答案】：A

12、四川为中国（）发源地之一。

A.佛教

B.道教

C.儒教

D.天主教

【答案】：B

13、关于层级制，下列说法错误的是（）。

A.层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下

B.优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一

C.由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”

D.缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事

【答案】：D

14、“水能载舟，亦能覆舟”一语出自（）。

A.孔子

B.宋太祖

C.唐太宗

D.乾隆

【答案】：C

15、（）是我国近代历史上第一个比较系统的发展资本主义的方案，但是限于当时的历史条件，未能付诸实施。

A.《天朝田亩制度》

B.《新纪元》

C.《海国图志》

D.《资政新篇》

【答案】：D

16、市场主体即市场交易活动的行为主体，（）作为市场活动的主要参与者，是市场经济中最基本、最重要的市