2022年咸阳市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docxVIP

2022年咸阳市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不是行政职业能力倾向测验中的推理判断题类型？()

A.类比推理

B.常识推理

C.图形推理

D.演绎推理

2.2.关于行政职业能力倾向测验，以下哪个说法是错误的？()

A.主要考察应试者的职业能力和素质

B.通过书面测验进行

C.具有客观性、公平性、科学性

D.必须在规定时间内完成所有题目

3.3.在下列哪个选项中，可以找到公务员行政职业能力倾向测验的题目示例？()

A.《公务员录用考试大纲》

B.《行政职业能力测验》

C.《国家公务员录用考试教材》

D.《公务员考试模拟题》

4.4.在下列哪种情况下，可以认为公务员的行政职业能力较强？()

A.公务员具备丰富的理论知识

B.公务员具有较好的组织协调能力

C.公务员具有很高的领导能力

D.公务员具备很强的自我学习能力

5.5.关于行政职业能力倾向测验的难度，以下哪个说法是正确的？()

A.题目越难，测验越科学

B.题目越容易，测验越公平

C.题目的难度应当适中，以保证公平和科学

D.题目的难度不受限制，只要能够考察到应试者的能力即可

6.6.在行政职业能力倾向测验中，哪个选项不是考察的内容？()

A.语言理解与表达

B.数字推理

C.逻辑推理

D.公共政策与法律法规

7.7.在下列哪个选项中，不是公务员行政职业能力倾向测验的基本能力类型？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.数字运算

D.历史知识

8.8.以下哪种方法在编制行政职业能力倾向测验题目时是常用的？()

A.逻辑推理法

B.随机抽样法

C.知识考核法

D.案例分析法

9.9.关于公务员行政职业能力倾向测验，以下哪个说法是错误的？()

A.行政职业能力倾向测验是一种标准化考试

B.行政职业能力倾向测验的成绩通常占录用考试总成绩的一部分

C.行政职业能力倾向测验只适用于选拔初级公务员

D.行政职业能力倾向测验的题目内容与公务员的工作职责相关

10.10.在行政职业能力倾向测验中，以下哪个选项不是考察的能力？()

A.分析与解决问题

B.信息处理

C.沟通协调

D.领导管理

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些选项是公务员行政职业能力倾向测验中常见的题目类型？()

A.类比推理题

B.数字推理题

C.图形推理题

D.逻辑推理题

E.言语理解与表达题

12.2.在行政职业能力倾向测验中，以下哪些因素可能影响应试者的表现？()

A.应试者的心理素质

B.应试者的知识储备

C.应试者的实践经验

D.应试者的身体状况

E.应试者的考试技巧

13.3.下列哪些选项是公务员在履行职责时需要具备的基本能力？()

A.良好的沟通能力

B.有效的决策能力

C.强大的组织协调能力

D.高效的时间管理能力

E.丰富的专业知识

14.4.以下哪些行为符合公务员职业道德的要求？()

A.公正公平地处理公务

B.严守国家秘密和工作秘密

C.服从组织安排，积极完成工作任务

D.保持廉洁自律，不谋取不正当利益

E.接受群众监督，自觉接受组织审查

15.5.下列哪些选项是公务员在应对突发事件时应当采取的措施？()

A.保持冷静，迅速判断情况

B.制定应急预案，组织应急队伍

C.及时向上级报告，争取支援

D.与相关部门和群众保持沟通，共同应对

E.事后总结经验，完善应急预案

三、填空题(共5题)

16.在行政职业能力倾向测验中，推理判断题主要考察应试者的逻辑思维能力和判断能力。

17.公务员行政职业能力倾向测验的目的是为了选拔适合担任公务员职务的人才。

18.在公务员行政职业能力倾向测验中，言语理解与表达能力的考察通常包括对文字材料的理解和表达能力。

19.行政职业能力倾向测验的题型多样，包括选择题、填空题、判断题等。

20.公务员在履行职责时，需要具备良好的组织协调能力，以有效地完成工作任务。

四、判断题(共5题)

21.行政职业能力倾向测验的目的是为了评估应试者的政治素质。()

A.正确B.错误

22.公务员在履行职责时，不需要具备良好的沟通能力。()

A.正确B.错误

23.行政职业能力倾向测验的题目难度应当与公务员的实际工作难度相匹配。()

A.正确