2022年吴忠市考试录用公务员公共基础知识(a类)真题.docxVIP

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2022年吴忠市考试录用公务员公共基础知识(a类)真题.docx

2022年吴忠市考试录用公务员公共基础知识(a类)真题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员基本条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.有犯罪记录

2.以下哪个机构负责全国公务员的考试录用工作?()

A.国家公务员局

B.人力资源和社会保障部

C.组织部

D.教育部

3.公务员晋升职务应当具备哪些基本条件?()

A.工作年限

B.工作成绩

C.年龄要求

D.以上都是

4.公务员在哪些情况下应当回避?()

A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的

B.与本人有师生关系、同学关系的

C.与本人有业务往来关系的

D.以上都不是

5.公务员的考核内容包括哪些方面?()

A.德、能、勤、绩、廉

B.思想政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律、道德品质

C.工作表现、工作实绩、工作能力、工作态度、工作方法

D.以上都不对

6.公务员的工资制度包括哪些内容?()

A.基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费、绩效工资

B.基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费、住房补贴

C.基本工资、津贴、补贴、奖金、住房补贴、通讯补贴

D.基本工资、津贴、补贴、奖金、通讯补贴、交通补贴

7.公务员因公致残的,享受哪些待遇?()

A.伤残津贴、医疗待遇、休假待遇、退休待遇

B.伤残津贴、医疗待遇、休假待遇、失业待遇

C.伤残津贴、医疗待遇、休假待遇、再就业待遇

D.伤残津贴、医疗待遇、休假待遇、住房待遇

8.公务员的培训内容包括哪些方面?()

A.公共知识、法律法规、业务能力、领导能力、创新能力

B.公共知识、法律法规、业务能力、领导能力、沟通能力

C.公共知识、法律法规、业务能力、领导能力、团队协作能力

D.公共知识、法律法规、业务能力、领导能力、写作能力

9.下列哪项不属于公务员的基本权利?()

A.参与民主决策

B.获得劳动报酬

C.依法获得晋升

D.享有退休待遇

10.公务员的惩戒包括哪些种类?()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职、开除、劳动教养

D.警告、记过、降职、撤职、开除、劳动教养

11.公务员的退休制度包括哪些内容?()

A.退休年龄、退休待遇、退休程序、退休后的管理

B.退休年龄、退休待遇、退休程序、退休后的再就业

C.退休年龄、退休待遇、退休程序、退休后的社会保障

D.退休年龄、退休待遇、退休程序、退休后的住房保障

二、多选题(共5题)

12.下列哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的基本原则?()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法管理

C.民主监督

D.按劳分配

13.公务员考核应当注重哪些方面的内容?()

A.工作实绩

B.公共形象

C.业务能力

D.思想政治素质

14.公务员培训的内容主要包括哪些方面?()

A.公共知识

B.业务能力

C.领导能力

D.创新能力

15.公务员晋升的途径有哪些?()

A.竞争上岗

B.公推公选

C.逐级晋升

D.选拔任用

16.公务员在哪些情况下应当回避?()

A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的

B.与本人有师生关系、同学关系的

C.与本人有业务往来关系的

D.与本人有共同利益关系的

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。此处的‘有关机关’是指________。

18.公务员的考核分为平时考核和________。

19.公务员的培训应当加强________的培训,提高公务员依法行政的能力。

20.公务员的考核应当全面考核公务员的________、________、________、________和________,重点考核工作实绩。

21.公务员的工资水平应当与________相当,并根据经济和社会发展状况逐步提高。

四、判断题(共5题)

22.公务员在执行公务时,应当公开自己的公务员身份。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内不得晋升职务。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核结果只能作为对公务员奖惩的依据。()

A.正确

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