2022年临夏州公务员录用考试《行政职业能力测试》真题.docxVIP

2022年临夏州公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于行政职业能力测试的范畴？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.资料分析

D.生理常识

2.2.下列哪种行为违反了公务员行为规范？()

A.在工作时间阅读专业书籍

B.私下与群众交流工作心得

C.在社交媒体上发表与职务相关的言论

D.参加单位组织的文体活动

3.3.公务员年度考核的基本内容包括哪些？()

A.工作态度、工作能力、工作实绩

B.道德品质、业务水平、工作作风

C.领导能力、团队协作、创新能力

D.财务管理、资源调配、应急处理

4.4.下列哪个法律文件规定了国家公务员制度的基本原则？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国行政监察法》

C.《中华人民共和国行政许可法》

D.《中华人民共和国行政处罚法》

5.5.下列哪项不属于公务员的任职回避制度？()

A.血缘回避

B.职务回避

C.地域回避

D.兴趣回避

6.6.下列哪种情况属于公务员的职务行为？()

A.公务员在工作时间阅读个人书籍

B.公务员在社交媒体上分享生活照片

C.公务员在工作期间处理公务

D.公务员参加单位组织的团建活动

7.7.下列哪个法律文件规定了公务员的考核制度？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国行政监察法》

C.《中华人民共和国行政许可法》

D.《中华人民共和国行政处罚法》

8.8.下列哪种情况不属于公务员的职务违法行为？()

A.滥用职权，给国家利益造成重大损失

B.滥用职权，给群众造成严重后果

C.违反国家法律法规，被依法处理

D.公务员在工作时间处理私人事务

9.9.下列哪种情况属于公务员的辞退情形？()

A.公务员因健康原因无法履行职责

B.公务员工作表现优秀，被晋升为领导职务

C.公务员因违反国家法律法规被依法处理

D.公务员因家庭原因提出辞职

10.10.下列哪个机构负责全国公务员的培训工作？()

A.中央组织部

B.国务院人力资源社会保障部

C.国家公务员局

D.国家行政学院

二、多选题(共5题)

11.1.公务员职业道德的主要内容有哪些？()

A.忠诚老实，清正廉洁

B.公正无私，一心为民

C.勤奋敬业，恪尽职守

D.团结协作，乐于助人

E.勇于创新，追求卓越

12.2.下列哪些行为属于公务员违纪行为？()

A.违反国家法律法规

B.违反公务员行为规范

C.滥用职权，损害国家和群众利益

D.拖延推诿，不履行职责

E.利用职务之便谋取私利

13.3.公务员考核的主要内容包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作实绩

D.道德品质

E.身体健康

14.4.下列哪些情形下，公务员可以被辞退？()

A.违反纪律，损害国家利益

B.工作态度恶劣，造成不良影响

C.不胜任工作，又拒绝接受其他安排

D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天

E.因健康原因无法履行职务，但未退休

15.5.下列哪些属于公务员晋升的条件？()

A.工作表现突出，成绩显著

B.具备相应的任职资格

C.品德良好，群众认可度高

D.具有较强的领导能力和协调能力

E.工作年限达到规定要求

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。

17.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的______和任职经历。

18.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经______批准，并不得领取兼职报酬。

19.公务员的培训应当根据职位需要和______，有计划地进行。

20.公务员的考核结果作为______、______、______的依据。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只能用于评定年度考核等级。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内不得参加培训。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核实行年度考核制度，每季度进行一次。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核结果只向本人反馈，不对外公开。()

A.正确B.错误

25.公务员的辞职申请必须在试用期结束后提出。(