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行政公务人员培训课件(PPT54张)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政公务人员培训中，职业道德教育的主要内容是什么？()

A.业务能力培训

B.法律法规学习

C.职业道德教育

D.政策解读

2.下列哪项不属于公务员的法定义务？()

A.遵守国家法律法规

B.维护国家利益

C.保守国家秘密

D.随时准备上战场

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作绩效

D.以上都是

4.公务员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一、二、三等

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.良好、合格、不合格

D.优秀、合格、不合格

5.公务员培训的主要形式有哪些？()

A.在职培训

B.专题培训

C.短期培训

D.以上都是

6.公务员在工作中应当如何处理个人利益与公共利益的关系？()

A.以个人利益为重

B.以公共利益为重

C.两者兼顾

D.随时调整

7.公务员在履行职责时，应当遵守哪些行为规范？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.尊重群众

D.以上都是

8.公务员的纪律处分包括哪些种类？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、撤职、开除

D.警告、记过、降级、撤职

9.公务员在履行职责时，遇到职责冲突应当如何处理？()

A.随意处理

B.寻求上级指示

C.报告回避

D.暂停履行职责

10.公务员的考核应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、公开

B.公开、公平、公正、客观

C.公开、公平、公正、全面

D.公开、公平、公正、高效

二、多选题(共5题)

11.行政公务人员培训中，以下哪些内容是职业素养的重要组成部分？()

A.法律法规知识

B.公共服务意识

C.沟通协调能力

D.团队合作精神

E.个人道德修养

12.以下哪些行为违反了公务员的职业道德？()

A.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等

B.利用职务之便谋取个人利益

C.严格遵守保密规定

D.违反工作纪律，擅自离岗

E.滥用职权，损害国家利益

13.公务员培训中，以下哪些方法有助于提高培训效果？()

A.案例分析法

B.小组讨论法

C.实地考察法

D.讲座法

E.互动式教学

14.公务员晋升的依据主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作年限

C.学历水平

D.考核结果

E.个人意愿

15.以下哪些是公务员年度考核的重点内容？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作成果

D.个人品德

E.领导能力

三、填空题(共5题)

16.根据《公务员法》，公务员应当遵守法律、法规和国家政策，忠于职守，勤勉尽责，服从命令，并具有_______。

17.公务员培训的目的是为了提高公务员的_______，以适应国家行政管理的需要。

18.公务员的_______是指公务员不得散布有损国家声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动。

19.公务员的_______是公务员履行职责的重要前提，是公务员制度的基础。

20.公务员在履行公务中，应当_______，不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众。

四、判断题(共5题)

21.公务员在执行公务时，可以接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金。()

A.正确B.错误

22.公务员年度考核结果仅作为公务员评优评先的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员培训是公务员职业生涯的必经之路，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

24.公务员在工作中遇到职责冲突时，可以自行决定如何处理。()

A.正确B.错误

25.公务员在履行职责时，可以泄露国家秘密。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：公务员职业道德的主要内容有哪些？

27.问：行政公务人员培训对公务员有哪些重要意义？

28.问：如何理解公务员的履职风险与防范？

29.问：如何有效进行公务员的绩效管理？

30.问：在行政公务人员培训中，如何提升培训效果？

行政公务人员培训课件(PPT54张)

一、单选题(共