- 0
- 0
- 约5.3千字
- 约 9页
- 2026-01-29 发布于江苏
- 举报
2021年青岛市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.某市为了提高居民生活质量,计划投资1亿元用于改造老旧小区,以下哪种投资方式最有利于提高居民满意度?()
A.全部用于绿化和道路建设
B.部分用于绿化和道路建设,剩余用于安装智能安防系统
C.全部用于安装智能安防系统,绿化和道路建设由居民自筹
D.部分用于绿化和道路建设,剩余用于举办文化活动
2.在处理群众来信来访时,以下哪种态度最符合公务员的职业道德?()
A.一概不予理睬
B.先入为主,不听取群众意见
C.认真听取群众意见,耐心解答问题
D.对群众反映的问题置之不理
3.以下哪项不属于行政决策的要素?()
A.决策目标
B.决策依据
C.决策方法
D.决策执行
4.在以下哪种情况下,政府可以采取紧急措施?()
A.公共卫生事件爆发
B.灾害性天气发生
C.经济危机爆发
D.以上所有情况
5.以下哪项不属于公务员的基本义务?()
A.遵守宪法和法律
B.服从组织分配的工作
C.保守国家秘密
D.拥护党的基本路线
6.以下哪种情况可以构成行政侵权?()
A.行政机关依法对违法行为进行处罚
B.行政机关在执行公务过程中损坏公民财产
C.行政机关依法对公民进行教育劝导
D.行政机关依法对公民进行奖励
7.以下哪项不属于行政监督的内容?()
A.行政决策的合法性
B.行政执行的效率
C.行政人员的廉洁性
D.行政机关的财务状况
8.以下哪种情况不属于行政处罚?()
A.罚款
B.没收违法所得
C.暂扣或者吊销许可证、执照
D.警告
9.以下哪种行为不属于公务员违反职业道德的行为?()
A.利用职务之便谋取私利
B.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等
C.严格遵守国家法律法规和纪律要求
D.参与赌博活动
10.以下哪种情况可以构成行政强制?()
A.行政机关依法对违法行为进行处罚
B.行政机关依法对当事人进行强制传唤
C.行政机关依法对当事人进行强制隔离
D.行政机关依法对当事人进行强制扣押
11.以下哪种情况不属于行政责任?()
A.行政处罚
B.行政处分
C.行政赔偿
D.行政强制
二、多选题(共5题)
12.下列哪些属于行政法的调整对象?()
A.国家行政机关的组织和活动
B.行政机关与公民、法人或者其他组织的关系
C.国家机关与国家机关之间的关系
D.行政机关与外国政府之间的关系
13.以下哪些措施属于行政处罚?()
A.罚款
B.没收违法所得
C.暂扣或者吊销许可证、执照
D.警告
14.下列哪些行为属于公务员违反职业道德的行为?()
A.利用职务之便谋取私利
B.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等
C.严格遵守国家法律法规和纪律要求
D.参与赌博活动
15.以下哪些属于行政复议的范围?()
A.对行政机关作出的行政处罚决定不服
B.对行政机关作出的行政许可决定不服
C.对行政机关作出的行政强制措施决定不服
D.对行政机关作出的行政征收、征用决定不服
16.以下哪些属于行政决策的程序要素?()
A.决策目标的确立
B.决策依据的收集
C.决策方案的制定
D.决策执行的监督
三、填空题(共5题)
17.我国宪法规定,国家的一切权力属于(),人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业。
18.公务员法规定,公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、(),重点考核工作实绩。
19.行政强制法规定,实施行政强制应当遵循()、教育与强制相结合的原则。
20.行政法的基本原则之一是(),它要求行政机关在行使职权时,应当尊重和保障公民、法人和其他组织的合法权益。
21.公务员晋升应当逐级晋升,特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。破格晋升是指在本级职务范围内晋升,越级晋升是指(),晋升职务不受原任职务层次和工作年限的限制。
四、判断题(共5题)
22.公务员法规定,公务员应当参加培训,提高政治素质和工作能力。这是公务员的义务之一。()
A.正确B.错误
23.在紧急情况下,行政机关可以不受法定程序的限制,直接采取强制措施。()
A.正确B.错误
24.行政处罚的决定必须公开,但涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外。()
A.正确
您可能关注的文档
- 2022年中级银行从业资格《公司信贷》考试题库及答案解析.docx
- 2022年三亚市公务员公安考试真题.docx
- 2021浙江省第二次事业单位联考《职测》真题及答案解析.docx
- 2021年黄南州录用公务员录用考试真题.docx
- 2021年铜仁地区录用公务员录用考试真题.docx
- 2021年郴州市录用公务员录用考试真题.docx
- 2021年连江县公务员录用考试《行政职业能力测试》真题.docx
- 2021年贺州市公务员录用考试《行测》真题.docx
- 分数的计算与应用题(小升初)(专项练习)-六年级下册数学人教版_小升初.pdf
- 年级英语小升初模拟试卷(十五)(人教PEP,有答案,有听力音频及听力材料).docx.pdf
- 从信息到视觉的多层融合:“设计素描”探索.pdf
- 浅析专业灯光技术的发展与趋势——中国照明学会舞台电影电视照明专业委员会2024行业调研分析.pdf
- 基于影视美术视角的非物质文化遗产活化传承研究.pdf
- 《黑神话:悟空》游戏音乐传播中国传统音乐文化的策略及其应用价值研究.pdf
- 传承与创新:新形势下中国艺术理论研究的战略思维——2024中国艺术学理论学会第二十届年会综述.pdf
- 基于运动规律体系的AIGC技术在二维动画电影产业流程中的应用研究.pdf
- 知识图谱视角下非遗数字化发展研究热点与前景探究.pdf
- AI语音克隆技术在电影中的跨语言应用探索与研究——以GPT-SoVITS为例.pdf
- 基于图像拼接技术的蓝印花布边缘纹样快速生成算法.pdf
- 从斯蒂格勒技术替补理论反思阿多诺流行音乐批判.pdf
最近下载
- 2026年人教版化学高一上册期末质量检测卷(附答案解析).docx VIP
- 江苏省无锡市七年级下学期道德与法治期末试卷(含答案).docx VIP
- 市政施-41 导向钻孔施工记录 (自动计算).xls VIP
- ISO 23279 2017 焊缝无损检测 超声波检测 焊缝中的显示特征(中文版).pdf
- 国企领导班子2025年度民主生活会对照检查发言材料.docx VIP
- 2024版年注册安全工程师管理教材电子版[1] .pdf VIP
- 北京邮电大学《高级语言程序设计》2020-2021学年期末试卷.pdf VIP
- 户外演唱会安全保障方案设计.docx VIP
- 2020云计算技术金融应用规范容灾.pdf VIP
- 武汉大学培养方案 护理学院.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)