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2021年赤峰市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在下列哪种情况下，公务员可以提出申诉？()

A.对降职决定有异议

B.对考核结果不满意

C.对工资待遇有争议

D.以上都是

2.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有正常履行职责的身体条件

D.具有高等教育学历

3.公务员的晋升应当根据什么原则进行？()

A.论资排辈

B.年功晋升

C.绩效考核

D.个人意愿

4.下列哪种行为属于公务员的违法行为？()

A.违反工作纪律

B.违反生活纪律

C.违反职业道德

D.以上都是

5.公务员应当履行哪些义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.依法履行职责，努力工作，服务人民

C.严守国家秘密和工作秘密

D.以上都是

6.公务员考核的结果有哪些用途？()

A.用于确定工资待遇

B.用于晋升、培训、奖惩

C.用于辞退、退休

D.以上都是

7.下列哪种情况不属于公务员的辞职情形？()

A.因个人原因需要离职

B.因健康原因不能胜任工作

C.因工作需要调整工作岗位

D.因单位原因被辞退

8.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的服务意识

C.促进公务员的全面发展

D.以上都是

9.公务员的考核周期是多长？()

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每四年一次

10.下列哪种情况不属于公务员的回避情形？()

A.公务员与其配偶在同一机关工作

B.公务员与其直系亲属在同一机关工作

C.公务员与其近亲属在同一机关工作

D.公务员与其配偶的近亲属在同一机关工作

二、多选题(共5题)

11.公务员在履行职责时，应当遵守哪些原则？()

A.公正原则

B.公开原则

C.效率原则

D.诚信原则

E.服务原则

12.下列哪些属于公务员的考核内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.学历

13.公务员晋升的基本条件包括哪些？()

A.工作表现突出，有显著成绩和贡献

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有相应的学历和专业水平

D.具有正常履行职责的身体条件

E.年满25周岁

14.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.岗前培训

D.岗中培训

E.专项培训

15.公务员申诉的途径有哪些？()

A.向同级公务员主管部门申诉

B.向上级机关申诉

C.向监察机关申诉

D.向人民法院申诉

E.向人大代表申诉

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员因公致残的，享受国家规定的______。

17.公务员的考核，按照管理权限，由______负责。

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以______或者越一级晋升。

19.公务员应当履行______的义务。

20.公务员的考核内容包括______、能力和绩效等。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，享受国家规定的伤残待遇。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越一级晋升。()

A.正确B.错误

24.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核，复核结果为最终决定。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，应当遵守所在机关的规章制度，不得违反国家法律法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本条件。

27.试述公务员考核的内容和原则。

28.阐述公务员晋升的基本条件和程序。

29.说明公务员培训的目的和方式。

30.描述公务员申诉的途径和处理程序。

2021年赤峰市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员在以下情况下可以提出申诉：对涉及本人的人事处理决定不服，对考核结果不满意，对工资待遇有争议等。

2.【答案】D

【