2025广西玉林市北流市陵城街道社区卫生服务中心招聘编外专业技术人员1人笔试题库附答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.28万字
  • 约 35页
  • 2026-01-29 发布于山东
  • 举报

2025广西玉林市北流市陵城街道社区卫生服务中心招聘编外专业技术人员1人笔试题库附答案解析.docx

2025广西玉林市北流市陵城街道社区卫生服务中心招聘编外专业技术人员1人笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、填入上述公文中②处的过渡用语,最恰当的一项是()。

A.现批复如下

B.现将有关事项通知如下

C.现函复如下

D.现予发布施行

【答案】:B

2、管理中,有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思,其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此,下列最有效的管理应用原理是()。

A.末位淘汰法则

B.垃圾桶理论

C.墨菲定律

D.鲶鱼效应

【答案】:B

3、组织中的管理者在日常工作中经常要处理一些问题,比如新产品开发、产品结构的调整等,关于此类问题的决策一般属于()。

A.非程序性决策

B.例行性决策

C.程序性决策

D.战术决策

【答案】:A

4、在我国,下列行业市场中,垄断程度最高的是()。

A.建筑

B.汽车制造

C.民航

D.金融

【答案】:C

5、《中华人民共和国传染病防治法》于()经第十届全国人大常委会第十一次会议修订通过,中华人民共和国第十七号主席令公布。

A.2004年12月1日

B.2004年8月28日

C.1989年9月1日

D.1989年2月21日

【答案】:B

6、span“让一部分人通过诚实劳动和合法的经营先富起来,然后逐渐扩展,达到共同富裕”这体现了()。/span

A.总的量变过程中的部分质变原理

B.质变形式非爆发式的原理

C.质变过程中量的扩张的原理

D.质、量、度三者关系的原理

【答案】:A

7、下列关于倡议书的说法,错误的是()。

A.标题应标明“倡议书”三个字

B.称呼可根据倡议对象选用适当的称谓

C.称呼可以不另起行而在正文中指明倡议对象

D.不可以在标题“倡议书”三个字前面概括倡议的内容

【答案】:D

8、某村拟组建村民委员会,但是村民对村委会的相关特征并不了解,为此咨询了本村的小罗律师。小罗律师的下列回答中错误的是()。

A.村民可通过村民委员会进行自我管理

B.村民可通过村民委员会进行自我服务

C.村民可通过村民委员会进行自我教育

D.村民可通过村民委员会实现自我立法

【答案】:D

9、扶贫切忌“大水漫灌”,要有侧重点,有针对性的帮扶,要改“输血”为“造血”,用好用活帮扶措施,增进民生福祉。从哲学上看,上述要求()。

A.强调了外因的决定性作用

B.坚持了从实际出发,实事求是

C.坚持了两点论与重点论的统一

D.符合了量变引起质变的观点

【答案】:B

10、下列成语没有错别字的一项是()。

A.故执已见

B.灵牙俐齿

C.耸人听闻

D.留芳百世

【答案】:C

11、下列关于行政行为的成立,说法正确的是。

A.行政行为成立等同于行政行为合法

B.行政行为只有成立了,相对人才能提起行政诉讼

C.行政行为一经作出,即宣告成立

D.行政行为的成立意味着该行为在法律上存在

【答案】:D

12、就业保障与商业保险相似可以展开自由竞争。()

A.正确

B.错误

【答案】:B

13、小李负责某单位的公文管理工作。发文之前,小李要对公文进行登记,他登记的内容一般不包括()。

A.发文时间

B.公文格式

C.发文份数

D.秘密等级

【答案】:B

14、在我国,()有权批准省、自治区、直辖市的区域划分,批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分。

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.国家主席

【答案】:C

15、创立部首检字法,所在朝代是()。

A.西汉

B.东汉

C.唐朝

D.宋朝

【答案】:B

16、管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】:B

17、经济全球化背景下,各国经济彼此依存,利益交融前所未有,以诚相待、普惠共享是根本之计。关于经济全球化的作用,下列说法中不正确的是()。

A.能促使国际分工更加深化

B.能有效消除世界各国的经济风险

C.能促进产业转移和资本、技术等生产要素加速流动

D.能通过生产要素的全球化配置,降低成本,提高效率

【答案】:B

18、批评是管理者最常用的武器,它既不像罚款和行政处分那样“无情”,批评者也能与被批评者进行语言和情感交流,起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是()。

A.了解错误的事实

B.预估批评的效果

C.明确批评

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档