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2025年民主生活会领导班子成员互相批评意见（局长、副局长）

对xxx局长的批评意见

1.系统管理统筹效能有待提升。对辖区人社系统下属单位的管理指导力度不足，管理模式较为固化，习惯于沿用传统工作路径推进各项工作，缺乏针对性、突破性的管理创新举措。针对县域人社工作发展不均衡、基层经办服务能力差异等实际情况，未能主动探索适配性强、精准度高的管理路径和工作方法，系统管理的科学性、精细化水平有待提升，难以全面激活基层人社服务阵地效能。

2.理论学习与实践转化融合不深。能够第一时间跟进学习中央重大决策部署及上级关于人社工作的最新精神，但在学用结合层面存在短板。对如何将政策精神与人社事业发展实际、本地就业