2025广东茂名信宜市林业局选调公务员1人笔试试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于山东
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2025广东茂名信宜市林业局选调公务员1人笔试试题附答案解析.docx

2025广东茂名信宜市林业局选调公务员1人笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、某市交通局和公安局拟就清理非法运营机动车问题联合发文,应选用:

A.通告

B.公告

C.通知

D.决定

【答案】:A

2、某县的桔子大丰收,但成熟时间较往年推迟,错过了在春节前上市的最佳时机,造成滞销。后来,在当地政府的帮助下,桔子滞销问题得到了解决,实现了“惊险一跃”。经济学之所以把上述过程称为“惊险一跃”,是因为:()

A.上市时间决定价格

B.使用价值决定价格

C.商品价值的实现具有不确定性

D.商品使用价值很容易被损耗

【答案】:C

3、党的十三大报告提出了党在社会主义初级阶段的基本路线,是基本路线最主要的内容、是实现社会主义现代化奋斗目标的基本途径。

A.建设“富强、民主、文明的社会主义现代化国家”

B.“自力更生,艰苦创业”

C.“领导和团结全国各族人民”

D.“一个中心,两个基本点”

【答案】:D

4、甲公司成立以后在某银行申请开立了一个用于办理日常转账结算和现金收付款的账户,该账户性质属于()

A.基本存款账户

B.一般存款账户

C.专用存款账户

D.临时存款账户

【答案】:A

5、无人驾驶飞机是利用无线电遥控设备和自备的程序控制装置操纵的不载人飞行器,与载人飞机相比,无人驾驶飞机具有的特点不包括()。

A.体积小

B.造价高

C.对作战环境要求低

D.战场生存能力较强

【答案】:B

6、为了增强公文的权威性和有效性,便于公文的处理和管理,必须强调()。

A.公文语言规范

B.公文文种规范

C.公文结构规范

D.公文体式规范

【答案】:D

7、一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力,同理,组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同,这是下列哪项的作用?()

A.组织目标

B.组织结构

C.组织环境

D.组织文化

【答案】:B

8、中国古代科技发达,下列著作属于相同类别的是()。

A.《黄帝内经》与《伤寒杂病论》

B.《九章算术》与《天工开物》

C.《齐民要术》与《梦溪笔谈》

D.《资治通鉴》与《农政全书》

【答案】:A

9、相比于行政,管理首先关注的是()。

A.实现结果

B.承担责任

C.改善福利

D.社会秩序

【答案】:A

10、激励在组织管理过程中至关重要,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是()。

A.奖惩激励

B.目标激励

C.竞争激励

D.反激励

【答案】:A

11、20世纪60年代管理界开始重视管理的()职能。

A.指挥

B.控制

C.决策

D.创新

【答案】:D

12、甲公司7月1日向有关机构申请营业执照,7月10日登记机关将营业执照发给甲公司,营业执照签发日为7月9日,甲公司正式运营日期为7月15日,则该公司的成立日期为()。

A.7月1日

B.7月9日

C.7月10日

D.7月15日

【答案】:B

13、团结协作是团队成长的重要方面,高团队绩效的根本保证是()。

A.解决冲突

B.激发良性冲突

C.避免冲突

D.激发恶性冲突

【答案】:B

14、甲到个体商贩乙处挑选衣服,乙推荐一套衣服让甲试穿,甲试穿后觉得不合适,便脱下来要走,但乙执意要甲买下这套衣服,乙的行为侵犯了甲的()。

A.知情权和自主选择权

B.公平交易权和人格尊严权

C.自主选择权和公平交易权

D.知情权和人格尊严权

【答案】:C

15、下列物权,登记才能生效的是()。

A.农民的土地承包经营权

B.在不动产上设置的抵押权

C.动产的质权

D.地役权

【答案】:B

16、传统节日是一个民族或国家的历史文化长期积淀凝聚的结果。中国节日按照时间先后排列正确的一组为()。

A.元宵节—寒食节—清明节—重阳节

B.元宵节—清明节—寒食节—重阳节

C.端午节—寒食节—清明节—重阳节

D.重阳节—寒食节—清明节—端午节

【答案】:A

17、近年来,我国不断完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。根据以上资料,回答下列问题:我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来。这主要是由社会主义初级阶段的()决定的。

A.产品结构

B.产业结构

C.所有制结构

D.消费结构

【答案】:C

18、计划是管理的重要职能,计划工作的核心任务是()。

A.确定组织发展目标,以及实现这些目标的途径

B.根据目标确定人才,分配任务资源,明确权利义务

C.确立目标方向,激励员工士气,打造

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