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- 2026-01-29 发布于山东
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2025江西省建材集团有限公司中层管理人员岗位招聘1人历年题库
第一部分单选题(100题)
1、()是市场经济中个人行为准则,是产生效率的必要条件。
A.市场供给需求
B.个人偏好
C.个人价值观
D.生活条件
【答案】:B
2、()是清晰定义的和没有任何解释余地的计划,它具体地陈述了目标,不存在模糊性,不存在理解上的歧义。
A.战略性计划
B.运营性计划
C.具体性计划
D.方向性计划
【答案】:C
3、豫剧有“六大名旦”:陈素真、常香玉、崔兰田、马金凤、阎立品、桑振君。下列豫剧剧目中,马金凤的代表作()。
A.《花木兰》
B.《秦香莲》
C.《穆桂英挂帅》
D.《打金枝》
【答案】:C
4、()主要是人际交往中的体现的心理距离效应。
A.刺猬效应
B.蘑菇效应
C.马太效应
D.羊群效应
【答案】:A
5、行政沟通行为的特点不包括()。
A.交互性
B.统一性
C.目的性
D.媒介性
【答案】:B
6、在所有的公文中,()最具权威性和强制性。
A.决定
B.命令
C.规定
D.决议
【答案】:B
7、“淋漓襟袖啼红泪,比司马青衫更湿”,其中“司马青衫”指的是()。
A.王实甫
B.李白
C.杜甫
D.白居易
【答案】:D
8、当向下级机关行文时,关于应当遵循的规则,下列说法错误的是()。
A.主送受理机关,根据需要抄送相关机关
B.涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致意见的,可以向下级行文
C.上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时抄送该下级机关的另一个上级机关
D.党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文
【答案】:B
9、行政机关在收集证据时,可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政机关负责人批准,可以先行登记保存,并应当在()内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。
A.五日
B.七日
C.十五日
D.三十日
【答案】:B
10、事业单位工作人员年度考核的内容中,()主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A.德
B.廉
C.勤
D.绩
【答案】:D
11、事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。以下关于事业单位的说法,错误的是()。
A.事业单位的范围具有广泛性
B.事业单位提供公共事业产品
C.事业单位最基本的特征是服务性
D.事业单位属于政府机构
【答案】:D
12、《三国演义》的作者是()。
A.施耐庵
B.罗贯中
C.曹雪芹
D.王安石
【答案】:B
13、某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.签订了三年的聘用合同
B.约定随时解除聘用关系
C.签订了五年的聘用合同,试用期为六个月
D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
【答案】:A
14、影响货币需求主要因素是()。
A.投机性需求
B.谨慎性货币需求
C.交易性货币需求
D.以上都是
【答案】:D
15、消费者的预算线反映了()。
A.消费者的收入约束
B.消费者的偏好
C.消费者的需求
D.消费者效用最大化状态
【答案】:A
16、行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是()。
A.管理决策
B.行政决策
C.行为决策
D.科学决策
【答案】:B
17、下列属于上行公文的文种是()。
A.请示
B.指示
C.通告
D.批复
【答案】:A
18、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段,请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?()
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
19、李某在走投无路的情况下,持水果刀胁迫一家金店店主许某交出了店内所有的黄金首饰,并在胁迫过程中持刀伤害了许某。李某的行为了构成了()。
A.抢夺罪
B.抢劫罪
C.敲诈勒索罪
D.故意伤害罪
【答案】:B
20、关于法律责任的说法,正确的是()。
A.违法行为是承担法律责任的唯一原因
B.法律责任的竞合只发生在同一个法律部门内部
C.小明考试作弊,被学校处以留校察看处分,属于法律制载
D.法律责任需要以国家强制力为后盾
【答案】:D
21、下列民间故事或者传说中不是出自山东的是()。
A.梁祝传
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