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2025鄂尔多斯市政汇公路管理有限公司劳务派遣岗位招聘历年题库

第一部分单选题(100题)

1、心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。

A.成反比

B.成正比

C.无直接必然联系

D.关系密切

【答案】：C

2、在“四个自信”中，更基础、更广泛、更深厚的自信是（）。

A.道路自信

B.理论自信

C.制度自信

D.文化自信

【答案】：D

3、“种瓜得瓜，种豆得豆”体现的生物现象是（）。

A.变异

B.衰退

C.遗传

D.还原

【答案】：C

4、在公文的写作中，有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点，此种论证方法属于（）。

A.对比法

B.因果法

C.例证法

D.引证法

【答案】：D

5、工业和信息化部、民政部、国家卫健要制定的《智慧健康养老产业发展行动计划》提出，到2020年基本形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系，建立100个以上智慧健康养老应用示范基地，培育100家以上具有示范引领作用的行业领军企业，打适一批智慧健康养老服务品牌。这体现了政府（）。

A.发挥市场对资源配置的决定作用，保证养老服务的供应

B.加大养老服务领域供给侧结构改革，规范养老市场秩序

C.增加财政对养老服务的投入，缓解养老服务的供需矛盾

D.推动养老服务业创新发展，提高群众养老的质量和水平

【答案】：D

6、地方各级监察委员会主任由（）选举产生。

A.本级人民代表大会

B.本级人民代表大会常务委员会

C.全国人民代表大会

D.全国人民代表大会常务委员会

【答案】：A

7、人脸识别是一种基于人的相貌特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。“刷脸支付的落地，意味着继现金、银行卡、手机支付之后，出现了一种新的支付方式。这种支付方式：①改变了货币本质，实现了直接交换②减少了现金使用，确保了账户安全③创新了服务模式，方便了购物消费④简化了交易手续，节省了交易成本

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：D

8、下列不具备法定效力的公文稿本是（）。

A.副本

B.暂行本

C.草稿

D.试行本

【答案】：C

9、实现优化控制的关键是（）。

A.信息的搜集

B.信息的处理

C.信息的反馈

D.信息的储存

【答案】：C

10、2020年1月，中组部、人社部印发《事业单位工作人员培训规定》，它的出台对推进事业单位工作人员培训工作科学化、规范化，培养造就高素质专业化事业单位工作人员队伍有重要作用。建设高素质专业化事业单位工作人员队伍的意义是（）。

A.提高党员素质，发挥党员先锋模范作用

B.彰显政府是为人民服务的政府，旨在提高政府公信力和权威

C.有利于提高社会公共服务的水平，维护人民基本权益

D.有利于转变政府职能，提高党和政府的执政能力

【答案】：C

11、根据《中华人民共和国大气污染防治法》燃煤防治有关规定，在集中供热管网覆盖地区，下列行为，正确的是（）。

A.新建天然气锅炉

B.拆除所有天然气燃煤供热锅炉

C.扩建采用脱硫煤的锅炉

D.改建未能达标排放的燃煤供热锅炉

【答案】：A

12、（）是深化行政体制改革的核心，实际上要解决的是政府应该做什么，不应该做什么，重点是明确政府、市场、社会的关系。

A.精简行政机构

B.转变政府职能

C.提高行政效率

D.转变服务方式

【答案】：B

13、为了庆祝中华人民共和国成立70周年，某地举行“我和我的祖国”的合唱比赛。比赛开始前同唱国歌《义勇军进行曲》，该歌曲的曲作者是（）。

A.田汉

B.聂耳

C.贺绿汀

D.冼星海

【答案】：B

14、我国事业单位的举办主体是（）。

A.国家机关

B.国有企业

C.社会团体

D.地方政府

【答案】：A

15、需求层次理论是由（）提出的。

A.班杜拉

B.皮亚杰

C.马斯洛

D.柏拉图

【答案】：C

16、对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结，为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：

A.及时率

B.采全率

C.准确率

D.采准率

【答案】：B

17、下列谚语与管理学原理不相对应的一项是（）。

A.亡羊补牢，犹未晚矣——后馈控制

B.走一步，看一步，摸着石头过河——工作缺乏控制

C.上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性

D.三个臭皮匠，赛过诸葛亮——管理中协商的重要性

【答案】：B

18、国家开发银行生源地信用助学贷款属于（）。

A.发展教育脱贫

B.生态补偿脱贫

C.发展生产脱贫

D.社会保障兜底脱贫

【答案】：A

19、××市政府行文向上级汇报本