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2025年风湿免疫科主治医师工作总结及2026年工作规划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

核心职责履行情况

2025年度，本人作为风湿免疫科主治医师，全面履行了临床诊疗、科研教学、患者管理及科室协作等核心职责。在临床工作中，坚持“以患者为中心”的服务理念，注重个体化治疗和长期随访管理，确保患者病情得到有效控制。

在日常病例接诊、会诊、手术及健康管理等方面，全年共接诊患者2860人次，包括门诊及住院患者，依从性达92%，患者满意度评分（SSCS）为89.5分，居科室前列。

同时，积极参与医院的多学科会诊（MDT）及疑难病例讨论，协助制定个性化治疗方案，推动风湿免疫病的综合治疗水平。全年共参与48次多学科会诊，参与讨论的复杂病例占比达34%，有效提升了患者的诊疗效果。

重点任务完成进度

2025年，本人承担了多项重点任务，包括新药临床应用、患者随访系统优化、科研项目推进及教学任务执行等。

新药临床应用推广：积极推进风湿免疫科新药纳入临床使用流程，全年完成6类风湿免疫相关药物的引进和使用流程优化，其中甲氨蝶呤、托法替布、依那西普等药物的使用比例提升了12%。

随访系统升级：根据患者管理需求，优化了科室随访系统，实现了从初诊到随访的闭环管理。系统升级后，患者随访率从78%提升至92%，相关数据采集效率显著提高。

科研项目推进：牵头或参与3项风湿免疫相关科研课题，完成2项课题的阶段性数据收集与分析，其中1项课题成功申请市级科研基金，项目编号为WZ2025-R057，课题经费为18万元。

日常工作执行情况

除了核心诊疗工作，还负责病房管理、医嘱审核、病情记录及医疗文书撰写等工作，确保医疗质量与安全。全年完成36例住院患者诊疗工作，平均住院天数为11.2天，患者投诉率仅为0.3%，体现了良好的医疗服务质量。

在科室轮值、交接班、病历归档等日常管理工作中，执行率高达95%以上，无重大医疗差错发生。

2.工作亮点与成果

突出业绩与创新

诊疗水平提升：在2025年度中，本人成功完成4例复杂风湿免疫病的专科会诊及介入治疗，包括重症系统性红斑狼疮（SLE）、强直性脊柱炎合并肠功能障碍等，提高了本科室在疑难病例处理方面的权威性。

科研成果显著：在科研方面，发表核心期刊论文2篇，其中一篇第一作者论文被中华医学杂志收录，一篇作为第二作者发表于临床风湿病学》；参与撰写省级风湿免疫病诊疗指南1部，为本地区制定规范提供了参考依据。

教学工作扎实：承担了住院医师规范化培训4名学员的带教任务，其中有3名学员顺利通过结业考核，教学满意度达95%。

重要项目或活动

微创手术推广：2025年推进了风湿免疫性疾病微创治疗项目的临床应用，如关节腔内注射、灌注疗法等，共计完成28例微创手术，患者恢复时间缩短15%，术后满意度为97%。

国际合作与交流：参与1次国际风湿免疫学术会议，并与海外专家就生物制剂在风湿免疫病中的应用开展线上讨论，拓宽了诊疗视野，推动科技成果转化。

健康科普行动：组织并参与医院健康知识宣讲活动6次，内容涵盖类风湿关节炎、强直性脊柱炎、痛风等疾病的基础知识与日常管理方法，累计覆盖人数1200余人，提高了患者的疾病认知水平。

获得的荣誉与认可

获评“2025年度医院优秀临床医师”称号；

在XX市风湿免疫病学术会议中荣获“最佳病例分享奖”；

参与编写的《XX市风湿免疫疾病诊疗指南》被市卫健委采纳并下发至全市医疗机构。

3.关键数据支撑

指标

数据

备注

年度接诊人次

2860人次

包括门诊与住院

门诊患者满意度

92%

按满分100分计算

住院患者满意度

97%

按满分100分计算

多学科会诊参与次数

48次

主要聚焦复杂风湿性疾病

会诊病例中复杂病例占比

34%

说明诊疗能力深入

生物制剂使用率

提升12%

与2024年对比

新药引进数量

6种

包括靶向治疗药物

随访完成率

从78%提升至92%

体现管理效率提升

科研论文发表数

2篇

包括第一及第二作者

科研项目申请经费

18万元

获得市级科研基金支持

健康科普活动次数

6次

覆盖范围较广

科普活动参与人数

1200余人

提升公众健康意识

二、能力提升与学习成长

1.专业技能提升

新知识学习

2025年，本人持续关注风湿免疫领域最新进展，全年共参加15次专业学术会议及线上培训，学习内容涵盖风湿免疫病的前沿研究、诊疗指南更新、免疫调节治疗技术等。特别是对IL-17抑制剂、JAK抑制剂等新型药物的应用机制及临床效果进行了深入学习，为临床实践提供了理论支持。

技能培训参与

完成“风湿免疫性疾病介入治疗技术”线上培训，获得培训证书；

参加“风湿免疫科质量控制体系构建”培训，提升了医疗质量管理体系的应用能力；

完成“医院感染控制规范”专项培训