2025贵州遵义市村（社区）干部专项招聘乡镇（街道）事业单位38人笔试试题附答案解析.docxVIP

2025贵州遵义市村（社区）干部专项招聘乡镇（街道）事业单位38人笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。

A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向

B.设计和使用容易，成本很低

C.相比其他方法更能刺激员工的工作积极性

D.与组织的战略目标联系十分紧密

【答案】：D

2、一定温度和压力下，某物质不能再溶解某溶液，称之为（）。

A.不饱和溶液

B.饱和溶液

C.溶液

D.溶质

【答案】：B

3、在现实生活中，价值规律对经济活动的支配作用是通过（）表现出来的。

A.供求关系

B.流通渠道

C.劳动时间

D.价格运动

【答案】：D

4、贸易顺差亦称“贸易出超”，是指各国家或地区在一定时期内的出口额大于进口额的现象。关于贸易顺差，下列说法错误的是（）。

A.加强该国抗击经济全球化风险的能力

B.促进经济增长

C.减少外汇储备

D.有利于增强国际支付能力

【答案】：C

5、因甲乙双方的恶意串通，致使某公司无故损失2万元的民事行为属于（）的民事法律行为。

A.效力待定

B.无效

C.可撤销

D.有效

【答案】：B

6、近来，互联网上的“人肉搜索”事件越来越多。“人肉搜索”实际上就是通过其他人来搜索自己搜不到的东西。“人肉搜索”使热点社会事件的真相得以更快速呈现，同时，它对公民隐私权的侵略性也很明显。“人肉搜索”（）。

A.是公民积极履行社会公共服务职能的体现

B.是公民参与政治生活最有效的形式

C.是实现公民权利与义务相统一的有效途径

D.不应禁止，但要受法律和道德的约束

【答案】：D

7、关税壁垒的存在主要是为了（）。

A.抵制进口，保护民族工业

B.抬高物价，抑制人民消费

C.鼓励出口，增进世界贸易

D.保证产品质量，防止假冒伪劣

【答案】：A

8、国内某知名家电企业通过互联网收集消费者的需求信息，并根据他们的特殊需求专门生产了近万台定制彩电。从消费者下单到生产、配送、安装，整个过程仅耗时1个月，比传统批量生产模式（含产供销）少用了半年多的时间。与传统的批量生产相比，这种定制生产模式（）。

A.充分发挥企业规模优势，降低生产成本

B.以需定产缩短了生产周期，导致企业产品库存增加

C.更灵活应对市场变化，可以满足消费者需求多元化

D.优化企业决策流程，提高企业技术水平

【答案】：C

9、下列选项中哪一项不属于“个人收入（P）”的范畴（）。

A.失业救济金

B.理财产品收益

C.个人养老金

D.银行信用贷款

【答案】：D

10、《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，（）要求赔偿。

A.必须向经销商

B.可以向销售者

C.只能向服务者

D.只能向生产者

【答案】：B

11、某单位局长外出考察，暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文，由秘书草拟，办公室主任送达。这份公文的签发人应是（）。

A.局长

B.副局长

C.秘书

D.办公室主任

【答案】：B

12、关于水稻，下列说法正确的是（）。

A.水稻是目前全球产量最大的粮食作物

B.我国在上世纪50年代研制出世界首例杂交水稻

C.《诗经》的“彼黍离离，彼稷之苗”一句中提到了水稻

D.袁隆平的研究小组在海南岛找到的野稻对杂交水稻培育意义重大

【答案】：D

13、京剧作为我国著名剧种，和中医、国画并称为三大国粹，下列关于京剧的表述正确的是（）。

A.人们习惯上称戏班、剧团为“杏园”

B.京剧当中的“净”指女性角

C.裘派唱腔创始人是京剧艺术大师金少山先生

D.《梁山伯与祝英台》是京剧经典曲目之一

【答案】：D

14、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。

A.需要

B.积极性

C.动机

D.行为

【答案】：C

15、下列节气排列正确的是（）。

A.小雪、立冬、冬至、大寒

B.立冬、小雪、冬至、大寒

C.立冬、冬至、大雪、大寒

D.小雪、小寒、冬至、大寒

【答案】：B

16、城乡社区治理事关党和国家大政方针贯彻落实，事关居民群众切身利益，事关城乡基层和谐稳定。下列关于加强和完善城乡社区治理应坚持的基本原则，说法错误的是：

A.坚持以效益为本，服务政府

B.坚持城乡统筹，协调发展

C.坚持因地制宜，突出特色

D.坚持党的领导，固本强基

【答案】：A

17、以下将引起鱼虾需求曲线向左方移动的情况有（）。

A.人们的收入增加

B.鱼虾的价格上涨

C.新闻报道吃鱼虾容易引发痛风

D.猪肉和牛肉的价格上涨

【答案】：C

18、“落花流水”的本意形容的景象所在季节是（）。

A.残春