- 0
- 0
- 约4.92千字
- 约 9页
- 2026-01-29 发布于河南
- 举报
2022年平凉市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不是我国公务员的基本义务?()
A.维护国家的安全、荣誉和利益
B.遵守宪法和法律
C.服从领导,听从命令
D.不得利用职权谋取不正当利益
2.下列哪项不属于公务员法规定的回避情形?()
A.公务员与其配偶在同一机关工作,有直接上下级领导关系
B.公务员与所在机关负责人有夫妻关系
C.公务员的配偶、子女在营利性组织任职,可能影响公正执行公务
D.公务员与所在机关其他公务员有亲戚关系,但不在同一部门工作
3.下列哪项不属于公务员晋升的基本条件?()
A.工作表现突出,有显著成绩和贡献
B.具有良好的品行和职业道德
C.具有相应的资格条件,包括学历、资历等
D.具有良好的身体条件,能够胜任工作
4.公务员考核的目的是什么?()
A.了解公务员的工作表现
B.确定公务员的职务和级别
C.保障公务员的合法权益
D.提高公务员的素质和能力
5.下列哪项不属于公务员的处分种类?()
A.警告
B.记过
C.撤职
D.降级
6.公务员培训的主要内容是什么?()
A.法律法规和业务知识
B.道德和纪律教育
C.公共管理知识和能力
D.以上都是
7.公务员的工资制度包括哪些内容?()
A.基本工资
B.职务工资
C.年终奖金
D.以上都是
8.公务员的辞职程序是什么?()
A.提交辞职申请,经批准后生效
B.提交辞职申请,无需批准,但需备案
C.直接离职,无需申请和批准
D.提交辞职申请,经批准后,需在一定期限内办理离职手续
9.下列哪项不属于公务员交流的方式?()
A.调任
B.选任
C.挂职锻炼
D.交流任职
10.下列哪项不属于公务员的退休条件?()
A.男满60周岁,女满55周岁
B.工作年限满30年
C.因工作需要,经批准提前退休
D.因健康原因,经批准提前退休
二、多选题(共5题)
11.下列哪些属于公务员的基本权利?()
A.参与政治活动
B.获得劳动报酬
C.享受福利待遇
D.获得退休金
E.依法接受培训
12.以下哪些情形下,公务员应当回避?()
A.公务员与所在机关负责人有夫妻关系
B.公务员的配偶、子女在营利性组织任职,可能影响公正执行公务
C.公务员与其配偶在同一机关工作,有直接上下级领导关系
D.公务员与所在机关其他公务员有亲戚关系,但不在同一部门工作
E.公务员担任与其配偶、子女、兄弟姐妹等亲属有直接利害关系的职务
13.公务员考核的内容主要包括哪些方面?()
A.工作实绩
B.工作能力
C.工作态度
D.工作作风
E.个人品德
14.下列哪些属于公务员培训的类型?()
A.基础知识培训
B.专业技能培训
C.领导能力培训
D.法律法规培训
E.国际交流培训
15.公务员的工资构成包括哪些部分?()
A.基本工资
B.职务工资
C.津贴
D.补贴
E.年终奖金
三、填空题(共5题)
16.公务员法规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作。
17.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的下列条件:
18.公务员培训分为:
19.公务员的工资包括:
20.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起
四、判断题(共5题)
21.公务员在执行公务时,可以不公开自己的公务员身份。()
A.正确B.错误
22.公务员的考核结果可以作为公务员奖惩、培训、辞退的依据。()
A.正确B.错误
23.公务员可以同时担任营利性组织的职务。()
A.正确B.错误
24.公务员的回避制度仅限于公务员与其配偶、子女的关系。()
A.正确B.错误
25.公务员的退休待遇与公务员在职期间的职务级别直接挂钩。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明公务员的基本权利和义务。
27.如何理解公务员的考核制度?其目的和意义是什么?
28.请解释公务员回避制度的内容和适用范围。
29.简述公务员培训的种类和目的。
30.请阐述公务员工资制度的主要内容及其意义。
2022年平凉市考试录用公务员行政职
您可能关注的文档
- 2022年新疆事业单位笔试真题及答案(E类岗).docx
- 2022年承包商安全监督管理知识试题.docx
- 2022年德州市录用公务员录用考试真题.docx
- 2022年廊坊市考试录用公务员公共基础知识(a类)真题.docx
- 2022年宜春市考试录用公务员专业知识公安类真题.docx
- 2022年宁德市 录用公务员录用考试真题.docx
- 2022年大理州考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docx
- 2022年嘉峪关市考试录用公务员专业知识公安类真题.docx
- 分数的计算与应用题(小升初)(专项练习)-六年级下册数学人教版_小升初.pdf
- 年级英语小升初模拟试卷(十五)(人教PEP,有答案,有听力音频及听力材料).docx.pdf
- 从信息到视觉的多层融合:“设计素描”探索.pdf
- 浅析专业灯光技术的发展与趋势——中国照明学会舞台电影电视照明专业委员会2024行业调研分析.pdf
- 基于影视美术视角的非物质文化遗产活化传承研究.pdf
- 《黑神话:悟空》游戏音乐传播中国传统音乐文化的策略及其应用价值研究.pdf
- 传承与创新:新形势下中国艺术理论研究的战略思维——2024中国艺术学理论学会第二十届年会综述.pdf
- 基于运动规律体系的AIGC技术在二维动画电影产业流程中的应用研究.pdf
- 知识图谱视角下非遗数字化发展研究热点与前景探究.pdf
- AI语音克隆技术在电影中的跨语言应用探索与研究——以GPT-SoVITS为例.pdf
- 基于图像拼接技术的蓝印花布边缘纹样快速生成算法.pdf
- 从斯蒂格勒技术替补理论反思阿多诺流行音乐批判.pdf
最近下载
- 2026年人教版化学高一上册期末质量检测卷(附答案解析).docx VIP
- 江苏省无锡市七年级下学期道德与法治期末试卷(含答案).docx VIP
- 市政施-41 导向钻孔施工记录 (自动计算).xls VIP
- ISO 23279 2017 焊缝无损检测 超声波检测 焊缝中的显示特征(中文版).pdf
- 国企领导班子2025年度民主生活会对照检查发言材料.docx VIP
- 2024版年注册安全工程师管理教材电子版[1] .pdf VIP
- 北京邮电大学《高级语言程序设计》2020-2021学年期末试卷.pdf VIP
- 户外演唱会安全保障方案设计.docx VIP
- 2020云计算技术金融应用规范容灾.pdf VIP
- 武汉大学培养方案 护理学院.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)