2025年北京劳动保障职业学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docxVIP

2025年北京劳动保障职业学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在Excel中，若要实现对某列数据的自动筛选功能，应使用的菜单命令是？

A.数据→排序和筛选

B.编辑→查找和替换

C.插入→筛选按钮

D.格式→自动套用格式

2、下列哪项属于劳动合同的必备条款？

A.试用期

B.保密协议

C.劳动报酬

D.培训服务期

3、在Word文档中，实现“首字下沉”效果应在哪个选项卡中操作？

A.插入

B.引用

C.页面布局

D.开始

4、下列哪种行为属于有效沟通中的“积极倾听”？

A.不断打断对方表达观点

B.边听边看手机信息

C.适时点头并复述关键内容

D.立即提出反对意见

5、使用PowerPoint制作演示文稿时，若需统一所有幻灯片的样式，应使用？

A.动画方案

B.母版视图

C.幻灯片切换

D.超链接

6、下列关于“五险一金”的说法，正确的是？

A.包括商业医疗保险

B.住房公积金由单位全额缴纳

C.工伤保险由单位和个人共同承担

D.养老保险累计缴满15年方可享受待遇

7、在职场中，处理同事间意见分歧的最恰当方式是？

A.避免冲突，保持沉默

B.公开批评对方观点

C.私下沟通，寻求共识

D.直接向领导投诉

8、下列哪项是正确的职业生涯规划步骤？

A.确定目标→自我评估→制定计划→行动调整

B.自我评估→确定目标→制定计划→行动调整

C.制定计划→自我评估→确定目标→行动调整

D.行动调整→确定目标→自我评估→制定计划

9、在接听工作电话时，下列做法最符合职业礼仪的是？

A.让电话响铃超过五声才接听

B.用方言与客户交流

C.接通后先报单位和姓名

D.边吃东西边通话

10、下列哪项最能体现“时间管理”的有效性？

A.同时处理多项任务

B.按事情紧急重要程度排序

C.延长工作时间至深夜

D.只处理领导安排的任务

11、下列哪项是劳动合同必备条款？

A．试用期

B．保守商业秘密

C．劳动报酬

D．福利待遇

12、劳动者在法定工作时间内提供正常劳动，用人单位支付的工资不得低于什么标准？

A．行业平均工资

B．最低工资标准

C．企业平均工资

D．城镇居民人均收入

13、下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A．劳动者患病医疗期满不能从事原工作

B．劳动者严重违反单位规章制度

C．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

D．劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任

14、职工因工负伤，停工留薪期一般不超过多长时间？

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月

15、下列人员中，适用劳动法的是？

A．公务员

B．企业职工

C．现役军人

D．家庭保姆

16、用人单位安排劳动者加班，工作日延长工作时间的，应按不低于工资的多少支付加班费？

A．100%

B．150%

C．200%

D．300%

17、劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

A．3日

B．7日

C．15日

D．30日

18、下列哪项不属于社会保险的组成部分？

A．养老保险

B．失业保险

C．住房公积金

D．工伤保险

19、劳动争议申请仲裁的时效期间为？

A．3个月

B．6个月

C．1年

D．2年

20、下列哪种用工形式属于非全日制用工？

A．每日工作6小时，每周工作5天

B．每日工作4小时，每周工作6天

C．每日工作3小时，每周工作7天

D．每日工作5小时，每周工作4天

21、在职业活动中，劳动者依法享有的基本权利不包括下列哪一项？

A．取得劳动报酬的权利

B．享受社会保险和福利的权利

C．参与企业决策管理的权利

D．获得劳动安全卫生保护的权利

22、下列哪种行为最符合职业道德中的“诚实守信”要求？

A．为完成业绩目标适当夸大产品功效

B．保守企业商业秘密，不泄露敏感信息

C．在同事间传播未经证实的内部消息

D．优先服务熟人客户以提升个人口碑

23、在Excel中，若要对某一列数据进行排序，应使用的功能位于哪个选项卡？

A．插入

B．数据

C．公式

D．审阅

24、下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A．劳动合同期限

B．工作内容和工作地点

C．试用期具体时长

D．社会保险

25、使用Word编辑文档时，若要设置段落首行缩进2字符，应选择哪个功能？

A．左对齐

B．段落设置中的“首行缩进”

C．插入空格键

D．页边距调整

26、下列