心理咨询技能迁移方法培训讲稿 (2).pptxVIP

第一章心理咨询技能迁移的必要性与现状第二章咨询技能迁移的理论基础第三章咨询技能迁移的实践工具箱第四章咨询技能迁移的评估与反馈机制第五章组织环境对技能迁移的影响第六章咨询技能迁移的持续发展路径

01第一章心理咨询技能迁移的必要性与现状

引入——技能迁移的紧迫需求国际标准要求迁移能力成为核心指标本培训目标数据驱动的迁移方法

分析——技能迁移的障碍维度认知障碍成因对迁移方法缺乏系统性认知技术障碍原因缺乏实践导向的训练方法环境障碍表现机构缺乏系统性支持迁移障碍对行业的影响服务效果下降与行业发展受阻技术障碍实证数据传统方法迁移率仅31%环境障碍案例分析某社区心理服务站流失率上升

论证——技