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2023年江苏省南京市鼓楼区事业单位招聘考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，以下哪项不属于考核结果？()

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.合格

2.南京市鼓楼区某事业单位拟招聘工作人员10名，其中管理人员3名，专业技术人员4名，工勤人员3名，下列说法正确的是？()

A.管理人员必须是具有相关工作经验的人员

B.专业技术人员可以由具有相应资格证书的人员担任

C.工勤人员只能由本地户籍的人员担任

D.所有人选均需参加统一招聘考试

3.事业单位与职工解除聘用合同的，下列哪项说法是错误的？()

A.职工违反聘用合同的，事业单位可以解除聘用合同

B.职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，事业单位可以解除聘用合同

C.职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，事业单位不得解除聘用合同

D.职工严重违反工作纪律，事业单位可以解除聘用合同

4.南京市鼓楼区某事业单位拟对一名连续两年考核不合格的职工进行解聘，下列哪项说法是错误的？()

A.事业单位应当提前30日书面通知职工

B.职工不服解聘的，可以申请劳动仲裁

C.事业单位应当依法支付职工经济补偿

D.事业单位无需对职工进行任何补偿

5.事业单位聘用合同应当具备哪些内容？()

A.合同期限、岗位及其职责要求

B.岗位等级、工作地点

C.招聘单位的名称、地址和联系电话

D.以上都是

6.根据《南京市鼓楼区事业单位公开招聘工作人员办法》，以下哪项不属于招聘条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有正常履行职责的身体条件

D.具有本科及以上学历，年龄在35岁以下

7.事业单位招聘工作人员，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.招聘条件与岗位要求相适应原则

D.以上都是

8.南京市鼓楼区某事业单位拟招聘工作人员，以下哪项不属于公开招聘的范围？()

A.管理岗位

B.专业技术人员岗位

C.工勤人员岗位

D.事业单位领导职务

9.南京市鼓楼区某事业单位拟招聘工作人员，以下哪项不属于招聘考试的内容？()

A.综合素质测试

B.专业知识测试

C.职业技能测试

D.政治审查

10.南京市鼓楼区某事业单位拟招聘工作人员，以下哪项不属于聘用合同的变更？()

A.调整岗位工作内容

B.延长合同期限

C.改变岗位等级

D.提高工资待遇

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些情形下，公务员可以被辞退？()

A.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

B.担任领导职务的公务员，因工作能力不足或者工作失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

12.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作实绩

13.事业单位聘用合同中，以下哪些条款是必备的？()

A.合同期限

B.岗位职责

C.工资福利待遇

D.违约责任

14.事业单位招聘工作人员，以下哪些方式是允许的？()

A.公开招聘

B.招聘考试

C.竞聘上岗

D.直接选聘

15.根据《南京市鼓楼区事业单位公开招聘工作人员办法》，以下哪些人员可以参加事业单位公开招聘？()

A.中华人民共和国公民

B.具有良好品行

C.具有正常履行职责的身体条件

D.具有招聘岗位所需的学历、专业或者技能条件

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的。

17.事业单位聘用合同期限分为固定期限、无固定期限和_______三种。

18.南京市鼓楼区事业单位公开招聘工作人员，应当遵循_______、公开、平等、竞争、择优的原则。

19.事业单位工作人员的考核结果分为_______、基本称职、不称职三个等次。

20.事业单位招聘工作人员，应当根据招聘岗位的_______和任职条件，制定招聘计划。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果只能由单位内部决定。()

A.正确B.错误

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