2025年江苏盐城市中小学教师招聘考试题库含答案.docxVIP

2025年江苏盐城市中小学教师招聘考试题库含答案

一、选择题

1.以下哪个不是《中华人民共和国教师法》规定的教师应当履行的义务？（D）

A.遵守宪法、法律和职业道德

B.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度

C.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育

D.参加专业学术团体，进行学术交流

答案：D

2.以下哪种情况，教师不能享受带薪休假待遇？（C）

A.孕产假

B.病假

C.因个人原因请事假

D.公休假的正常安排

答案：C

3.在教育教学活动中，教师应当尊重学生的（B）。

A.学习成绩

B.人格

C.家庭背景

D.兴趣爱好

答案：B

4.盐城市属于我国哪个省份？（A）

A.江苏省

B.浙江省

C.山东省

D.河南省

答案：A

5.以下哪个不是江苏省盐城市的中小学学段？（D）

A.小学

B.初中

C.高中

D.大学

答案：D

二、填空题

1.教师在履行教育、教学职责中应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，禁止任何形式的（）。

答案：侵犯学生合法权益

2.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有（）的权利。

答案：教育教学

3.江苏省盐城市的中小学教师招聘考试包括（）和面试两部分。

答案：笔试

4.教师在教育教学活动中应当遵循教育规律，实施素质教育，激发学生创新精神，促进学生全面发展，不断提高教育质量，为学生的（）奠定基础。

答案：终身发展

5.教师在履行职责时，应当关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在（）方面全面发展。

答案：德智体美劳

三、判断题

1.教师在教育教学活动中，有权拒绝非法干涉。（正确）

2.教师在教育教学活动中，可以对学生进行罚款。（错误）

3.教师在教育教学活动中，可以随意调整学生的座位。（错误）

4.盐城市的中小学教师招聘考试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。（正确）

5.教师在教育教学活动中，有权查阅学生的档案材料。（正确）

四、案例分析题

（以下为案例，请根据案例回答问题）

案例：某教师在课堂上发现一名学生上课时玩手机，于是将该学生叫到讲台前，当众批评并要求其写下检讨书。

问题：请从教育法律法规的角度，分析该教师的行为是否合法？为什么？

答案：该教师的行为不合法。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。当众批评并要求学生写检讨书，属于对学生实施侮辱人格尊严的行为，违反了教育法律法规。教师应当采取合适的方式引导学生改正错误，而不是采取侮辱学生的方式。