2025秋季天津销售分公司高校毕业生招聘笔试参考试题附答案解析.docxVIP

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2025秋季天津销售分公司高校毕业生招聘笔试参考试题附答案解析.docx

2025秋季天津销售分公司高校毕业生招聘笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、下列关于向上级行文,说法错误的是()。

A.原则上主送一个上级机关

B.请示应当一文一事

C.不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文

D.属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门

【答案】:C

2、被誉为“几何之父”的是()。

A.欧几里得

B.亚里士多德

C.苏格拉底

D.阿基米德

【答案】:A

3、某国有企业单位办公室副主任王某,在其担任出纳期间,私自利用公款购买股票。王某的行为构成()。

A.挪用公款罪

B.滥用职权罪

C.挪用特定款物罪

D.玩忽职守罪

【答案】:A

4、小王十八岁生日宴上,其祖父将祖传的两把太师椅赠与小王,但约定小王不得将太师椅转让给他人,否则将收回椅子,以下说法正确的是()。

A.因祖孙二人的协议无效,小王不能取得太师椅的所有权

B.祖孙二人的协议无效,小王能够取得太师椅的所有权

C.祖孙二人的协议是附期限的合同,小王不能取得太师椅的所有权

D.祖孙二人的协议是附条件的合同,小王能够取得太师椅的所有权

【答案】:D

5、以下哪一公文文种必须写结语。()

A.会议纪要

B.请示

C.命令

D.批复

【答案】:B

6、在自然界中,有些动物或者植物为了生存在长期进化过程中,形成了保护色,以避免天敌攻击,下列不属于保护色的是()。

A.枯叶蝶

B.沙漠里的狮子

C.草地里的绿色蚱蜢

D.野外色彩斑斓的蘑菇

【答案】:D

7、下列属于积极的财政政策的具体措施是()。

A.增加货币发行规模

B.降低存贷款利率

C.实行结构性减税

D.减少财政支出

【答案】:C

8、经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构,这种结构要比我国目前的“金字塔型”稳定得多。我国正在采取措施使收入分配结构朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了:

A.促进效率提高

B.促进社会公平

C.促进生产发展

D.促进内销扩大

【答案】:B

9、下列名称不属于二十四节气的是()。

A.惊蛰

B.芒种

C.寒食

D.寒露

【答案】:C

10、进行会议筹备情况的检查,首先应检查()情况。

A.文件的材料准备

B.会议方案的全面落实

C.会场布置

D.环境条件与用品准备

【答案】:B

11、中国人民银行2020年4月3日宣布,决定自4月7日起对中小银行定向降准1个百分点,并下调金融机构在央行超额存款准备金利率至0.35%。下调金融机构存款准备金率旨在:

A.增加货币供应量以促使理财产品收益率的上升

B.优化金融市场流动性结构以支持实体经济发展

C.实施宽松的货币政策以缓解市场中长期资金面

D.增加企业货款资金量以促进企业扩大经营规模

【答案】:C

12、近年来,我国政府颁布了许多政策来保护生态环境,先秦时期有位哲人就提出“不违农时,谷不可胜食也;数罟不入洿池,鱼鳖不可胜食也;斧斤以时入山林,材木不可胜用也。”这一保护环境的理念,上述内容所涉及的哲人是()。

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.韩非子

【答案】:B

13、行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类,下列属于政府自我监督的是:

A.立法监督

B.审计监督

C.司法监督

D.政党监督

【答案】:B

14、赤壁之战前,孙权在主战派和主和派争执不下时毅然决定迎战曹军,如果用现代管理理论来解释孙权的行为,表述最准确的是()。

A.孙权的决策过于鲁莽,风险太大

B.管理者决策时并不需要过多听取下属的意见

C.管理者在必须做出决策时,即使无法完全判断决策的正确性,也必须做出选择

D.管理决策中并不需要太多的人参与,否则就难以决策

【答案】:C

15、密级最高的文件通常会标注()字样。

A.严密

B.秘密

C.机密

D.绝密

【答案】:D

16、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?()

A.确定长期整体目标、确定短期目标

B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈

D.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高

【答案】:B

17、自由的竞争市场中,市场信息是完备的,市场上的每一个买者和卖者都可以无成本随时获得信息,特别是市场上()的充分信息。

A.资源和产品

B.价格和供求关系

C.政策和物价

D.成本和利润

【答案】:B

18、下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。

A.从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数

B

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