2022年哈尔滨市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2022年哈尔滨市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在行政决策中，哪一项不是决策过程中需要考虑的因素？()

A.法规和政策

B.财务预算

C.公众舆论

D.领导个人喜好

2.以下哪项不是公务员应当具备的基本素质？()

A.遵守国家法律法规

B.具有良好的职业道德

C.有较强的家庭背景

D.爱岗敬业

3.下列哪种情况不属于公务员职务晋升的正当途径？()

A.依照规定程序考试晋升

B.依据工作表现和工作年限晋升

C.通过不正当手段获得晋升

D.经组织考核合格晋升

4.在以下哪种情况下，政府可以依法采取强制措施？()

A.公民主动履行法定义务

B.行政机关履行职务行为

C.公民拒绝配合行政机关执行公务

D.行政机关违法行使职权

5.下列哪种情况属于滥用职权的行为？()

A.严格按照法律程序行使职权

B.在法律授权范围内行使职权

C.超出法定职权范围行使职权

D.依据实际情况适当行使职权

6.以下哪项不是公务员应当遵循的行为准则？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.好大喜功

D.遵纪守法

7.在处理突发事件时，下列哪项不是公务员应当采取的措施？()

A.及时报告上级机关

B.维护社会稳定

C.保护群众利益

D.媒体上公开批评涉事人员

8.下列哪种情况不属于国家秘密？()

A.国家战略计划

B.科技成果

C.公开的信息

D.国防机密

9.在公务员培训中，以下哪项不是培训内容的一部分？()

A.政治理论

B.专业技能

C.家庭生活

D.法律法规

10.在公务员考核中，以下哪种情况不属于考核对象？()

A.工作表现

B.职业道德

C.个人喜好

D.工作成果

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于行政决策的制定原则？()

A.科学民主原则

B.综合协调原则

C.法制原则

D.公开透明原则

E.经济效益原则

12.公务员应当具备哪些职业道德？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.忠诚敬业

D.团结协作

E.遵纪守法

13.在以下哪些情况下，行政机关可以依法采取行政强制措施？()

A.公民拒不履行法定义务

B.公民正在实施违法行为

C.公民对行政机关的决定不服

D.公民拒绝配合行政机关执行公务

E.公民合法权益受到侵害

14.以下哪些属于公务员培训的内容？()

A.政治理论

B.专业技能

C.法律法规

D.心理素质

E.外语能力

15.以下哪些属于国家秘密的范畴？()

A.国家经济情报

B.国家科技数据

C.国家外交文件

D.公开的信息

E.国家军事机密

三、填空题(共5题)

16.我国公务员法规定，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中‘廉’指的是公务员的______。

17.根据《中华人民共和国行政处罚法》，对当事人的同一违法行为，不得给予______的行政处罚。

18.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______晋升职务。

19.公务员培训分为______培训、在职培训、专项培训和在职自学等形式。

20.根据《中华人民共和国行政许可法》，行政机关应当依法进行______，公开行政许可的实施情况和结果。

四、判断题(共5题)

21.公务员在执行公务时，可以超越法定职权范围采取行动。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只与个人利益相关，不影响单位或集体的利益。()

A.正确B.错误

23.公务员培训是公务员的强制义务，必须参加。()

A.正确B.错误

24.行政机关在作出行政处罚决定之前，必须告知当事人有要求举行听证的权利。()

A.正确B.错误

25.公务员在工作中出现失误，应当由其所在单位承担责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述公务员应当具备的基本素质。

27.试述公务员考核的主要内容和程序。

28.阐述《中华人民共和国行政许可法》对行政许可的基本原则。

29.解释什么是行政强制执行，并列举其常见形式。

30.说明《中华人民共和国公务员法》对公务员晋升的规定。

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