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2022年台州市天台县事业单位考试历年真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是台州市天台县事业单位考试的主要考试科目？()

A.行政职业能力测验

B.公共基础知识

C.申论

D.以上都是

2.事业单位招聘中，以下哪个不属于考察范围？()

A.应聘者的政治素质

B.应聘者的专业能力

C.应聘者的道德品质

D.应聘者的年龄

3.事业单位的编制分为哪几种类型？()

A.行政编制、事业编制、企业编制

B.事业编制、合同编制、临时编制

C.全额事业编制、差额事业编制、自收自支事业编制

D.正式编制、试用编制、临时编制

4.事业单位内部管理中，以下哪种行为是不允许的？()

A.内部竞争上岗

B.内部轮岗交流

C.内部兼职取酬

D.内部民主监督

5.事业单位工作人员年度考核不合格，应如何处理？()

A.直接解聘

B.暂缓聘用

C.降级使用

D.警告

6.以下哪个选项不是事业单位改革的主要方向？()

A.优化结构

B.提升效能

C.强化监管

D.放宽市场准入

7.事业单位的经费来源主要有哪几种？()

A.财政拨款、事业收入、经营收入

B.财政拨款、行政事业性收费、经营收入

C.财政拨款、事业收入、行政事业性收费

D.财政拨款、事业收入、其他收入

8.事业单位工作人员违反职业道德，应如何处理？()

A.警告

B.记过

C.解聘

D.以上均可

9.以下哪个选项不是事业单位的性质？()

A.公共服务性

B.非营利性

C.企业性质

D.公共管理性

10.事业单位工作人员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限、学历、业务能力

B.年龄、政治素质、工作表现

C.工作表现、学历、业务能力

D.年龄、工作年限、工作表现

二、多选题(共5题)

11.关于事业单位人事管理的法律依据，以下哪些是正确的？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动法》

12.事业单位实行岗位管理的特点包括哪些？()

A.岗位设置的科学性

B.岗位聘任的灵活性

C.岗位考核的全面性

D.岗位分配的公平性

13.事业单位改革的目标包括哪些方面？()

A.优化结构

B.提升效能

C.强化监管

D.保障合法权益

14.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.年终奖金

15.以下哪些属于事业单位的职责范围？()

A.公共服务

B.社会公益

C.科学研究

D.经营活动

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政拨款、______和经营收入。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立的______，具有法律约束力。

18.事业单位的编制分为全额事业编制、差额事业编制和______。

19.事业单位内部管理中，实行______，加强内部监督。

20.事业单位工作人员年度考核不合格，在规定的整改期内仍不合格的，应当______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的工资水平可以低于国家公务员的工资水平。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的聘用合同可以由单位单方面解除。()

A.正确B.错误

23.事业单位内部审计由上级主管部门负责组织实施。()

A.正确B.错误

24.事业单位的编制可以根据需要随时进行调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员违反职业道德的行为，可以直接给予解聘。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理的原则。

27.如何理解事业单位的社会功能？

28.事业单位与企业的区别有哪些？

29.事业单位岗位设置管理的流程是怎样的？

30.如何提高事业单位的工作效率和服务质量？

2022年台州市天台县事业单位考试历年真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】台州市天台县事业单位考试通常包括行政职业能力测验、公共基础知识和申论等科目。

2.【答案】D

【解析】事业单位招聘中，通常不会对应聘者的年龄进行限制，而会更加注重其政治素质、专业能力和道德