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组织法及公务员法练习及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公务员的职务晋升应当根据什么原则进行？()

A.工作年限

B.职务级别

C.工作表现和德才条件

D.领导任命

2.公务员对机关的人事处理不服，可以采取什么途径申诉？()

A.向上级机关反映

B.向监察机关控告

C.向人民法院起诉

D.向同级人大常委会反映

3.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.参与政治生活的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.接受培训的权利

D.获得住房补贴的权利

4.公务员的考核应当以什么为基本依据？()

A.工作实绩

B.职务级别

C.年资

D.工作年限

5.公务员因公致残，丧失或者部分丧失工作能力的，应当享受什么待遇？()

A.退休待遇

B.工伤待遇

C.离职待遇

D.降职待遇

6.公务员应当遵守什么纪律？()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.生活纪律

7.公务员的试用期是多久？()

A.1年

B.2年

C.3个月

D.6个月

8.公务员因违法违纪被开除公职的，自处分决定生效之日起，多久内不得录用为公务员？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.公务员的培训包括哪些内容？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.政策法规培训

D.上述所有

10.公务员的工资水平应当与什么相当？()

A.企业职工工资水平

B.社会平均工资水平

C.国民收入水平

D.国民生产总值水平

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

12.公务员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.具备拟任职务所要求的思想政治素质和道德品质

B.具备拟任职务所要求的业务知识和工作能力

C.具备拟任职务所需的身体条件

D.工作年限和资历

E.工作表现突出

13.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.严重违反纪律的

C.工作能力不足，又不接受其他安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的

E.被依法判处刑罚的

14.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些行为属于公务员的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.服从和执行机关的决议和命令

C.严守国家秘密和工作秘密

D.公正廉洁，勤政为民

E.完成机关布置的工作任务

15.公务员的培训应当坚持哪些原则？()

A.需要与培训相结合

B.按需施教，学以致用

C.以德为先，注重能力

D.公开公平，注重实效

E.严格管理，保证质量

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的试用期最长为______。

17.公务员考核的结果作为______、______、______的依据。

18.公务员应当遵守的纪律包括______、______、______等。

19.公务员因公致残，丧失或者部分丧失工作能力的，可以享受______待遇。

20.公务员对机关的人事处理不服，可以自知道该人事处理之日起______日内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只与工资调整有关。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时被辞退。()

A.正确B.错误

23.公务员的职务晋升不受工作表现的影响。()

A.正确B.错误

24.公务员因违法违纪被开除公职后，终身不得再担任公务员。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训是强制性的，必须参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：公务员在哪些情况下可以提出申诉？

27.问：公务员的考核等级分为哪几个等级？

28.问：公务员在试用期内违反工作纪律，应当如何处理？

29.问：公务员培训的主要目的是什么？

30.问：公务员的退休年龄是如何规定的？

组织法及公务员法练习及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公务员的职务晋升应当根据工作表现和德才条件，经过民主推荐，按照规定的程序进行。

2.【答案】B

【解析】公务员对机