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- 2026-01-29 发布于四川
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2025年事业单位工勤技能-江西-江西行政岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘,但以下哪类人员可以采取直接考核的方式招聘?
A.应届大学毕业生
B.具有中级以上专业技术职称人员
C.因工作需要的高层次人才或紧缺专业人才
D.退役军人
2、事业单位工勤技能岗位中,四级岗位对应的是哪一等级?
A.高级工
B.中级工
C.初级工
D.技师
3、下列哪项不属于事业单位工作人员年度考核的等次?
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.良好
4、在行政管理中,公文“请示”与“报告”的主要区别在于?
A.报告可以请求批示,请示不能
B.请示必须一文一事,报告可综合汇报
C.两者都可以用于请求批示
D.报告具有强制回复要求
5、以下哪项行为最符合职业道德中“爱岗敬业”的要求?
A.按时上下班,从不迟到早退
B.主动学习岗位技能,提高工作效率
C.只完成领导安排的任务
D.在单位不抱怨工作环境
6、下列公文标题格式最规范的是?
A.关于开展安全检查的通知
B.江西省某单位关于开展安全检查工作的通知
C.通知:开展安全检查
D.关于安全检查工作的通知
7、事业单位工作人员受到警告处分的,影响期为?
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
8、在办公自动化系统中,电子邮件发送后发现附件遗漏,最恰当的处理方式是?
A.立即再发一封邮件补附件
B.删除原邮件并重新发送完整版本
C.发送新邮件并说明“前邮补充”
D.电话通知对方忽略前邮件
9、下列哪项属于行政公文的紧急程度标注?
A.特急、加急
B.紧急、一般
C.速办、缓办
D.限时、普通
10、在接待来访群众时,工作人员最应注重的礼仪是?
A.穿着整洁
B.使用文明用语
C.做好登记记录
D.保持微笑态度
11、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日,单位可以解除聘用合同?
A.10
B.15
C.20
D.30
12、在行政公文格式中,成文日期应使用何种数字形式标注?
A.阿拉伯数字
B.中文小写数字
C.中文大写数字
D.罗马数字
13、下列哪项不属于事业单位岗位设置的类别?
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工勤技能岗位
D.行政执法岗位
14、事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,但哪些情形可以采取直接考核方式招聘?
A.应届大学毕业生
B.具有中级职称人员
C.国家政策性安置人员
D.企业下岗职工
15、下列哪项属于工勤技能人员年度考核的等次?
A.优秀、合格、基本合格、不合格
B.优秀、良好、合格、不合格
C.一级、二级、三级、四级
D.称职、基本称职、不称职
16、公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用哪种标点符号?
A.顿号
B.引号
C.逗号
D.冒号
17、事业单位工作人员受到警告处分的,处分期为多长时间?
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
18、下列哪项不属于行政公文的种类?
A.通知
B.请示
C.计划
D.报告
19、工勤技能岗位四级(中级工)对应的国家职业资格等级是?
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
20、下列哪项是事业单位聘用合同必备条款?
A.工资待遇
B.合同期限
C.工作纪律
D.以上都是
21、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,其中优秀等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少?
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
22、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职责范畴?
A.设备设施维护
B.文书档案管理
C.专业技术研究
D.后勤保障服务
23、事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,但哪些情形可以采取直接考核方式招聘?
A.具有高级职称的人员
B.急需引进的高层次人才
C.退役士兵
D.应届大学毕业生
24、下列哪项属于行政处分的种类?
A.警告
B.通报批评
C.罚款
D.暂停职务
25、工勤技能人员申报中级工(四级)资格,一般需具备什么条件?
A.取得初级工后工作满3年
B.取得初级工后工作满4年
C.取得初级工后工作满5年
D.取得初级工后工作满6年
26、事业单位岗位设置管理中,工勤技能岗位所占比例一般不超过单位岗位总量的多少?
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
27、下列哪项属于职业道德的基本要求?
A.
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