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行政人员招聘考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政人员应当具备哪些基本素质？()

A.良好的沟通能力

B.优秀的写作能力

C.强烈的责任心

D.以上都是

2.以下哪项不属于公务员的基本行为准则？()

A.依法行政

B.诚实守信

C.公正廉洁

D.搞特殊化

3.行政决策的程序包括哪些步骤？()

A.决策问题、确定目标、拟制方案、评估方案、选择方案、实施方案、评估效果

B.确定目标、决策问题、拟制方案、评估方案、选择方案、实施方案、评估效果

C.决策问题、确定目标、实施方案、评估方案、选择方案、拟制方案、评估效果

D.确定目标、决策问题、评估方案、实施方案、选择方案、拟制方案

4.以下哪项不属于公共关系的主要功能？()

A.提高组织知名度

B.增强组织凝聚力

C.促进社会和谐

D.维护国家安全

5.以下哪项不属于行政监督的方式？()

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.政治监督

6.以下哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.依法接受监督

D.不得利用职权谋取不正当利益，不得泄露国家秘密

7.以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.合法原则

B.公开原则

C.公平原则

D.自愿原则

8.以下哪项不属于行政执行的基本要求？()

A.依法行政

B.高效执行

C.诚实守信

D.保密原则

9.以下哪项不属于行政法的主要渊源？()

A.行政法规

B.行政规章

C.地方性法规

D.宪法

10.以下哪项不属于行政组织的基本原则？()

A.精简原则

B.统一原则

C.适应性原则

D.独立性原则

11.以下哪项不属于行政领导的基本方法？()

A.指挥法

B.演示法

C.激励法

D.沟通法

二、多选题(共5题)

12.行政人员在进行信息处理时，应当遵循哪些原则？()

A.客观性原则

B.实用性原则

C.保密性原则

D.及时性原则

13.以下哪些行为属于行政违法？()

A.不作为

B.超越职权

C.违法授权

D.违法处罚

14.行政决策的制定应当遵循哪些程序？()

A.确定决策目标

B.收集相关信息

C.拟定决策方案

D.评估决策方案

15.行政监督的主要方式有哪些？()

A.行政内部监督

B.行政外部监督

C.行政审计

D.社会监督

16.公务员的纪律要求包括哪些方面？()

A.政治纪律

B.工作纪律

C.组织纪律

D.保密纪律

三、填空题(共5题)

17.行政法的基本原则之一是[合法原则]，它要求行政机关及其工作人员在行使行政权力时，必须遵守宪法和法律的规定。

18.公务员应当履行的义务之一是[依法接受监督]，这意味着公务员必须接受法律和纪律的监督。

19.行政决策的程序中，[评估方案]是重要的一环，它通过对不同方案的优劣进行分析，为选择最佳方案提供依据。

20.行政执行的基本要求之一是[高效执行]，它要求行政机关在执行政策时，必须确保执行效率和效果。

21.公务员应当遵守的职业道德之一是[廉洁自律]，它要求公务员在工作和生活中保持廉洁，自觉抵制各种诱惑。

四、判断题(共5题)

22.行政违法是指行政主体违反行政法律规范的行为。()

A.正确B.错误

23.行政决策的制定过程可以不遵循法定程序。()

A.正确B.错误

24.公务员的保密义务仅限于工作期间。()

A.正确B.错误

25.行政审计是行政监督的一种重要方式。()

A.正确B.错误

26.行政领导者的职责主要是对下级进行监督和考核。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.什么是行政监督？

28.简述公务员应当具备的基本素质。

29.如何理解行政法的基本原则中的合法性原则？

30.在行政执行过程中，如何保证决策的顺利实施？

31.为什么公务员必须遵守保密规定？

行政人员招聘考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政人员需要具备良好的沟通能力以处理日常事务，优秀的写作能力以撰写报告和文件，以及强烈的责任心以确保工作的高效和准确，因此以上都是行政人员应当具备的基