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2023年上半年事业单位联考A类综合应用能力真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于我国事业单位改革，以下说法正确的是：()

A.事业单位改革主要是为了解决机构臃肿、效率低下的问题

B.事业单位改革的目标是全面推向市场化

C.事业单位改革不包括提高服务质量

D.事业单位改革不涉及薪酬制度改革

2.以下哪项不是事业单位的主要职责？()

A.公共服务

B.教育科研

C.企业生产

D.文化传承

3.事业单位工作人员年度考核的结果，作为以下哪项的重要依据？()

A.奖励

B.晋职

C.晋档

D.调任

4.事业单位工作人员因工作需要，可以在以下哪项条件下进行交流？()

A.单位同意

B.个人意愿

C.上级部门命令

D.职称评定需要

5.以下哪项不是事业单位内部控制的基本要求？()

A.合规性

B.完善性

C.经济性

D.简便性

6.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循以下哪项原则？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.逐级推荐

D.任命制

7.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和以下哪项岗位？()

A.生产经营岗位

B.工勤技能岗位

C.行政管理岗位

D.科研开发岗位

8.事业单位的编制管理属于以下哪一类？()

A.行业管理

B.地方管理

C.机构管理

D.人员管理

9.事业单位实行岗位管理的核心是以下哪项？()

A.岗位设置

B.岗位聘用

C.岗位考核

D.岗位待遇

10.事业单位改革后，工资待遇的主要依据是以下哪项？()

A.岗位级别

B.工作年限

C.个人能力

D.职称等级

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，下列哪些行为属于事业单位工作人员的处分范围？()

A.违反工作纪律的行为

B.违反职业道德的行为

C.违反国家法律法规的行为

D.滥用职权、玩忽职守的行为

12.事业单位进行公开招聘应当具备以下哪些条件？()

A.招聘计划经过批准

B.公开招聘方案合理

C.招聘程序规范透明

D.资格审查标准明确

13.事业单位内部管理改革的主要内容包括哪些？()

A.机构改革

B.编制管理改革

C.人事管理改革

D.财务管理改革

14.事业单位领导人员的选拔任用应遵循以下哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法依规、民主集中原则

C.群众路线原则

D.任人唯贤、德才兼备原则

15.以下哪些属于事业单位内部控制的基本目标？()

A.防范风险

B.提高效率

C.加强管理

D.提升服务质量

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果，作为____的重要依据。

17.事业单位工作人员的工资水平应当与____相联系，体现按劳分配原则。

18.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会公开，招聘____应当公开进行。

19.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

20.事业单位领导人员的选拔任用，应当遵循____原则，实行任期制。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格的，按照规定程序降低岗位等级或者解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘工作人员，应当实行公开考试，考试内容应当与招聘岗位的要求相适应。()

A.正确B.错误

23.事业单位内部审计工作由本单位主要负责人负责，并接受上级主管部门的监督。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员应当具有良好的品行和职业道德，具备履行职责的专业知识和能力。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在聘用期间，不得与所在单位解除聘用合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请解释事业单位与公务员的区别。

27.如何理解事业单位人事管理的原则？

28.事业单位内部审计的主要内容包括哪些方面？

29.事业单位改革中，如何平衡改革发展与稳定的关系？

30.请阐述事业单位岗位设置管理的意义。

2023年上半年事业单位联考A类综合应用能力真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位改革的主要目的是优化结构