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三链协同对制造业新质生产力的赋能机制研究

摘要

本文基于新质生产力理论框架，系统研究技术链、要素链、产业链三链协同对制造业高质量发展的赋能机制。通过构建技术-要素-产业三链协同模型，揭示数字化转型背景下技术突破、要素重构与产业升级的互动关系。研究发现，三链协同通过技术赋能、要素优化和产业跃迁三重路径，显著提升制造业全要素生产率、创新能力和市场竞争力。研究采用理论分析、案例研究和实证检验相结合的方法，验证了三链协同对制造业新质生产力发展的正向促进作用，为制造业转型升级提供理论支撑和实践指导。

关键词：新质生产力；三链协同；技术链；要素链；产业链；制造业数字化转型

第一章绪论

1.1研究背景与意义

制造业是立国之本、兴国之器、强国之基。当前，全球制造业正经历第四次工业革命浪潮，数字化转型成为提升制造业竞争力的核心路径。根据中国信息通信研究院数据，2025年我国制造业数字化转型市场规模突破3万亿元，但全要素生产率较发达国家仍有15%-20%的差距。数字化转型作为提升制造业竞争力的核心路径，其战略价值日益凸显。

新质生产力理论为制造业高质量发展提供了新的理论视角。习近平总书记指出：新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征。这一科学论断深刻阐明了新质生产力的时代特征。制造业新质生产力的培育需要技术、要素和产业三个维度的协同创新，形成技术突破-要素重构-产业升级的良性循环。

1.2研究现状综述

1.2.1国际研究现状

国际研究主要聚焦数字化转型对制造业竞争力的影响。麦肯锡全球研究院研究显示，数字化转型可使制造业生产效率提升20%-30%，运营成本降低15%-25%。但同时也指出，技能差距可能导致企业无法实现预期收益的30%-50%。欧盟数字技能与就业报告预测，到2025年，欧盟制造业将面临85万数字化人才缺口。

1.2.2国内研究现状

国内研究多聚焦技术应用层面，对转型机制的系统性研究不足。教育部调查显示，仅35%的职业院校开设了智能制造相关专业，且多数停留在基础层面。企业调研发现，数字化转型人才需求呈现三化特征：技能复合化、知识更新快、需求个性化。传统培养模式存在目标脱节、内容滞后、方式单一等突出问题。

1.2.3研究评述

现有研究存在以下不足：一是缺乏系统性的理论框架；二是对数字化转型的长期影响研究不足；三是缺乏可操作的三链协同机制设计。本研究创新点在于构建技术链-要素链-产业链三链协同模型，揭示数字化转型背景下技术突破、要素重构与产业升级的互动关系。

1.3研究方法与框架

1.3.1研究方法

采用理论分析-案例研究-实证检验的研究范式，通过案例研究、比较分析和模型构建等方法，形成理论指导实践的研究闭环。具体方法包括：

案例研究法：选取3家制造业企业进行深度调研，分析三链协同的实践路径。

比较分析法：对比国内外制造业数字化转型模式，识别差异与共性。

模型构建法：构建三链协同模型，设计技术-要素-产业互动机制。

1.3.2研究框架

研究框架如图1所示：

[理论分析]→[案例研究]→[模型构建]→[实证检验]→[政策建议]

第二章理论分析：三链协同的理论基础

2.1新质生产力理论

新质生产力理论是马克思主义生产力理论的中国化时代化，是中国特色社会主义政治经济学的重大理论创新。新质生产力理论强调：

创新主导：创新在新质生产力发展中起主导作用。随着第四次科技和产业变革的推进，一些重大科学问题的原创性突破步伐加快，一些重大颠覆性技术创新快速创造新产业新业态。

要素重构：大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术同机器人和智能制造技术相互融合步伐加快，科技创新链条更加灵巧，技术更新和成果转化更加快捷，产业更新换代不断加快。

质量提升：新质生产力具有高科技、高效能、高质量特征，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径。

2.2三链协同理论

三链协同理论基于CarlotaPerez的技术经济范式理论，构建技术链-要素链-产业链三链协同框架：

技术链：是新质生产力的技术基石与核心驱动力。数字技术链包括人工智能、大数据、云计算、物联网等新一代信息技术。

要素链：以数据为核心，与传统要素深度耦合促进新型配置结构的形成。要素链包括数据要素、劳动力要素、资本要素等。

产业链：通过需求反馈与价值验证，反向锚定技术链创新方向，三者互动形成闭环反馈机制。

2.3三链协同的互动机制

三链协同的互动机制如图2所示：

[技术链突破]→[要素链重构]→[产业链升级]→[需求反馈]→[技术链创新]

技术链突破：数字技术链的突破为要素链重构和产业链升级提供技术支撑。

要素链重构：数据要素与传统要素的深度耦合，促进新型要素配置结构的形成。

产业链升级：产业链通过需求反馈