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工作劳动合同书15篇

工作劳动合同书1

甲方：______

注册地址：

乙方：______

性别：______

民族：______

出生日期：______

身份证号码：

家庭址：

甲乙双方为建立劳动关系，明确双方权利义务，在平等自愿、

协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》订立本劳动

合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、劳动合同期限

本合同为—固定期限劳动合同。

本合同于—年一月—日生效，至一年—月一日终止，

其中试用期为一个工作日。

二、工作内容和要求

1、乙方同意甲方工作的需求，安排在—部从事—岗位工作。

2、乙方应按照甲方关于岗位工作内容和岗位职责要求达到技

能标准并完成工作指标；

3、乙方应严格遵守甲方各项规章制度；

4、甲方根据工作需要及乙方情况，可以调换乙方的工作或岗

位；

5、乙方在合同履行期内不得以任何形式从事第二职业；销售

及技术人员两年内不得从事同行业同产品工作；

6、遵守职业道德，严守甲方的商业及技术机密。

此条款无论合同解除与否十年内有效。

三、工作时间及休息休假

1、甲方安排乙方在洛阳工作执行每周工作五天，每天小时每

周不超过一小时工作制；

2、在国家法定节假日期间，甲方按国家规定安排乙方休息；

3、因特殊原因需要延长工作时间的，并应根据当年工作情况

给予适当调休跨（年作废）。

四、劳动报酬

1、双方实行保密工资制度。试用期工资为每月—元，转正

后工资为每月—元。

2、甲方洛阳公司每月10日，甲方北京公司每月15日以现金

方式支付乙方工资。去北京学习或工作的员工在基本工资外另加

每天100元补助，员工入司后一律执行保密工资制，每位员工工

资额由公司经理根据部门主管的评价意见决定。

3、甲方在经济效益提高基础上，每年应逐步提高乙方的工资

水平入（司一年以二员工）。

4、甲方视年度经营情况及乙方工昨表现，年终时决定是否向

乙方发放及发放多少奖金。

5、派往北京工作的人员，去京车费由北京公司承担。先由员

工个人垫付，到京工作个月后，员工凭车票在北京公司报销车

费。

6、到京工作的试用期员工，公司提供免费住宿，并提供套

全新被子、褥子、洗头，但需自备被套、床单、枕套等生活用品。

三个月试用期结束后，被褥免费，归个人所有。员工在试用期内

或派去北京工作期间因个人原因离京，公司所提供的被褥每套费

用300元，则由个人承担，被褥归个人所有。

7、从乙方到公司办理入职手续起开始计算工资。

五、保险和福利

1、在洛阳及在北京的员工由本人申请即可将保险档案转入和

建立在甲方，并在乙方同意的前提下，依照国家和地方有关社会

保险的规定，甲、乙双方应按时足额缴纳社会养老保险费；

2、双方解除、终止本合同后，乙方必须在当月20日前及时

办理有关社会保险的转移手续，甲方必须配合；

六、劳动纪律

1、甲方依照国家有关法规和公司实际情况，制定公司规章制

度和劳动纪律，乙方应该严格遵守，服从管理；

2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权

根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

七、劳动保护和劳动条件

1、乙方在生产工（作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，

对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

2、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进

行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特

种作业资格。

八、劳动合同的变更